石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标，组织分解落实至各部门并监督执行和检查；
2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划； ？
3、制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算，并监控实际费用的支出； ？
4、协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证部门高效地运作； ？
5、组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查； ？
6、建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；
7、负责公司对外联系和非业务性的接待工作，负责开发、利用和维护相关政府资源，组织策划公司重大公关 和庆典活动，建立公关关系； ？
8、组织安排总经理召开的公司重要会议，督促检查各项决议的实施； ？
9、组织公司定岗、定编，牵头编制职位说明书，并根据需要及时修订和补充，保证职位说明书与实际相符； ？ ？
10、根据公司和各部门人员需求，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置； ？
11、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决其中出现的问题； ？
12、 建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； ？
13、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； ？
14、建立和谐的劳动关系，畅通员工沟通渠道，负责劳动合同管理，调解劳资关系，处理员工投诉和劳动仲裁； ？
15、按时完成公司领导交办其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历，接受过现代现代人力资源管理技术、劳动法规、公共 关系管理、行政管理等培训。 工作经验:
2、8年以上人力资源及行政管理相关工作经验
3、精通劳动法和劳动合同法，熟悉劳动人事政策、法规和工作流程，了解现代企业人力资源管理模式；
4、熟悉公共关系知识、公文写作知识和相关行政管理知识；
5、掌握人力资源管理的选、育、用、留、出等技巧；
6、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；
7、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突 和突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力；
8、 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 举报 分享

    河北车车投资有限公司是一家致力于汽车后市场、汽车保险相关服务产业的投资公司，汽车后市场主要包括汽车销售、汽车维修装配、油品、养护、金融汽车、汽车用品装饰、二手车、轮胎、汽车改装及租赁行业、汽车文化等各类汽车服务类行业。旗下拥有河北车车宝贝信息科技有限公司、河北保易得保险代理有限公司、车车宝贝河北保险公估有限公司、河北玩车宝贝汽车销售服务有限公司、河北车车宝贝众创空间有限公司。总公司拥有总经理办公室、互联网运营中心、管理中心、市场运营中心4个核心部门，在职人员100余人。2017年计划发展人力为200人。
    2015年公司联合河北丰汇投资集团成立子公司—河北车车宝贝汽车科技股份有限公司，注册资本3000万，公司以网络技术开发、技术咨询、技术投资、技术服务、企业形象策划、保险咨询、机动车维修服务、零部件销售、电子产品、机电设备销售等为经营范围。公司在国家互联网+的大背景下，结合汽车后市场及公司特色行业，开发汽车后市场服O2O平台。
    公司宗旨：共创、共有、共享、共赢
    公司愿景：成为国内一流汽车后市场服务平台
    公司价值观：以人为本，追求卓越，和谐共生