石家庄招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2、有5年以上企业人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；
4、精通人力资源及行政事务各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设

岗位职责：
根据公司发展需要，制定人力资源政策，并执行；
2、根据公司业务发展,配合公司制订或修调公司组织架构；
3、建立及完善公司的招聘流程，安排开展各项招聘工作，完成各项招聘指标；
4、负责建立健全公司人力资源各模块的管理体系及制度流程；
5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 举报 分享

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