石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话与指定客户沟通，介绍培训课程（如：中国人民大学培训课程，企业管理公益讲座等）；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、与客户建立并保持良好关系，高效准确解答客户问题，及时收集客户建议并汇报直接上级；
4、建立管理已合作客户档案，及时了解新的需求，达成长期合作关系；
5、无需外出辛苦奔波拜访客户，无需开发客户资源；
6、积极维护公司形象、口碑，确保公司利益。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，有相关工作经验者优先考虑；
2、踏实稳重、积极主动，目标明确，责任心强；
3、耐心、坚持， 善于沟通，思维敏捷，适应力强；
4、普通话标准、口齿清晰、声音富有感染力；
5、品行端正，有良好的职业道德，富有工作激情。
薪资福利：
1、无责任底薪2800元/月+绩效200元/月+业绩提成≥5000元/月；
2、完善的入职及在职培训，广阔平等的晋升空间；
3、良好的工作环境，融洽的团队氛围，丰富的企业文化活动；
4、五险、双休、每周工作4.5天、每天工作6小时、国家法定节假日均休息。
上班时间：8:20—11:30 14:00—17:30 举报 分享

中国人民大学培训学院介绍：

    中国人民大学培训学院是学校二十四个直属学院之一，主管、主办全校的非学历教育培训工作。组建于2003年9月25日，其前身是组建于1988年的中国人民大学教育培训中心。学院具有丰富的专业设置和一流的教学质量。各类培训项目种类繁多，覆盖面广，涉及人文、社会、经济和管理等多个学科领域，并能根据受培训者的需要，灵活变换培训方式和内容，是全国非学历教育培训的重要基地。
    培训学院充分利用学校整体教育资源和学科优势，发挥社会服务功能，探索人文社会科学成果向社会生产力转化的模式，不断完善非学历教育的知识体系，日益提升教学管理水平。　　在“一言九鼎，承诺社会，承诺学生，承诺事业”办学理念的鞭策下，我们不懈地追求精心组织、精湛教学、严格管理的服务境界。加之充满人文特色的培训课程，被中国管理科学学会、国际管理学会（imi）、国际职业经理人协会（ipma）共同评为“杰出管理教育培训机构”，赢得了同行和管理学界的高度认可。我院以“高起点、大事业、大发展、大贡献”为自己的运行目标，以“终身教育高端化、高端培训综合化、培训教育规范化”作为自己的工作路线，有效地向社会提供高质量、高水平的教育、培训服务。
    中国人民大学是中国首批9所开办mba教育，颁发中国mba学位的学校之一，同时是国内首批开办中文emba教育项目的院校。中国人民大学培训学院在多年的企业管理类教育培训的基础上，不断研究企业发展的需求变化，不断深化课程体系内容，不断提高教学服务质量，围绕企业发展的企业管理类理论、知识、技能的教育培训需求，提供包括短期培训、“量身定制”的课程开发与辅导、mba教育培训及企业管理咨询等多种服务。
    自2003年以来，已经为中钢集团、中国移动、中国电信、中国航天、华远房地产、工商银行、建设银行、中国银行、中信银行等众多知名企业培养过数万名的高级管理人员。培训对象的层次高、数量大、形式多样，效果良好，确立了该类教育培训项目国内领先地位和良好声誉。
    学院现有良好的办学环境。四个教学区域分别承担着短训、自考、高端培训及国际合作培养等教学任务，拥有独立的教学楼、标准的图书馆、先进的计算机房、多媒体教室、语音室及运动场、餐厅和学生公寓等。同时拥有优质的服务体系和现代化的教育管理体制。　　作为学校非学历教育培训工作的主管和主办单位，该院以“高起点、大事业、大发展、大贡献”为自己的运行目标，以“终身教育高端化、高端培训综合化、培训教育规范化”作为自己的工作路线，有效地向社会提供了高质量、高水平的教育、培训服务。编辑本段办学规模　　中国人民大学培训学院依托学校雄厚的学科、专业和师资优势，开展各类非学历教育培训活动，主要有：管理类研究生课程研修班，企事业单位高级管理人员短期培训，国际教育合作，研究生入学考前培训，外语培训，各类职业资格考前培训，自学考试考前助学等。现有在校生4154人。累计毕业生达40000余人，每年有近万余人次到该院接受大学后的继续教育及各类培训。
    中国人民大学培训学院的办学特色：多学科联合办学，鼓励学科渗透；坚持以人大的知名教师为主上讲台，确保较高的教学质量；严格要求规范化管理，维护人大的办学声誉；勇于改革探索，寻找一条适合终身教育的办学之路。正因其办学思想端正，措施落实有力，才使在该院接受过各类成人学历及非学历教育、培训的人员在社会上享有较高的评价。
     我们的方向是：终身教育高端化，高端培训综合化，培训教育规范化。
    我们的理念是：一言九鼎，承诺社会，承诺学生，承诺事业。
    我们的准则是：海纳百川，汇聚社会精英资源，提供***教学内容。
    “人文立校，实学兴邦”，中国人民大学培训学院将一如既往地以“高起点、大事业、大发展、大贡献”为自己的运行目标，为把中国人民大学建设成为世界一流知名大学做出自己的贡献。
 
项目背景
    在全球经济衰退的新形势下，企业的经营环境发生了较大变化,公司财务结构也发生了深刻的变化,如何应对这些变化是我们企业当前急需解决的问题。中国人民大学主要针对企业经营困难与金融风险并行，财政增速放缓与刚性支出加大“三大”关系，要优化发展环境，在经济衰退下企业遇到的财务管理，内部控制，纳税风险等前所未有的挑战,针对这些问题对财税高管人员提出了财务管理现阶段的重点和要求，企业迫切需要一大批既懂财务运营，又知战略管理，既能管理好企业的财产，又能在税务风险防范与控制、企业全面风险等各项经济活动进行事先计划和统筹安排。中国人民大学培训学院结合当前经济形势分析与政策取向，依托人民大学的优质教学资源和强大的师资队伍，特开展“中国人民大学财税高管研修班”，以此推进企业财税高级人才培训工作。