高级财务经理
深圳市华孚进出口有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国内上市公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-11-24
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10000-20000/月
- 职位类别:财务经理 财务总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
负责浙江区域五家生产公司的财务管理工作。
1、经营利润管理:组织编制所辖公司财务预算与承包方案并实施、检查、分析和考核;
2、成本管理:负责区域的成本管理和控制工作;
3、税收管理:负责区域税收统筹,维护外部关系,争取优惠政策;
4、资产管理:负责区域资产财务管理工作,确保资产增值保值;
5、制度落地实施:公司财务制度的贯彻执行,并结合所辖区域情况,补充完善财务制度;
6、团队管理:负责团队建设,为本级输送合格的主管级及以上人才;
7、对外公共关系维护:包括税务和银行等关系维护。
任职要求:
1、5年以上大型制造企业财务从业经验,本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、擅长制造成本管理、全面预算、税务筹划工作,具备财务团队管理的经验;
3、沟通协调能力、抗压能力强,思维严谨清晰,精力充沛,责任心强;
4、具备较好的职业稳定性和职业素养。
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岗位职责:
负责浙江区域五家生产公司的财务管理工作。
1、经营利润管理:组织编制所辖公司财务预算与承包方案并实施、检查、分析和考核;
2、成本管理:负责区域的成本管理和控制工作;
3、税收管理:负责区域税收统筹,维护外部关系,争取优惠政策;
4、资产管理:负责区域资产财务管理工作,确保资产增值保值;
5、制度落地实施:公司财务制度的贯彻执行,并结合所辖区域情况,补充完善财务制度;
6、团队管理:负责团队建设,为本级输送合格的主管级及以上人才;
7、对外公共关系维护:包括税务和银行等关系维护。
任职要求:
1、5年以上大型制造企业财务从业经验,本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、擅长制造成本管理、全面预算、税务筹划工作,具备财务团队管理的经验;
3、沟通协调能力、抗压能力强,思维严谨清晰,精力充沛,责任心强;
4、具备较好的职业稳定性和职业素养。
职能类别: 财务经理 财务总监
关键字: 成本 资产 预算 税务
公司介绍
华孚色纺股份有限公司(股票代码:002042)为中国A股上市公司,始创于1993年,总部设在中国深圳,是一家面向全球专注经营中高档新型纱线的制造商和供应商。经过24年的发展,已成为全球最大的色纺纱线企业之一,员工总人数达17000多人。
目前,色纺纱已成为色纺行业国际品牌,全球市场占有率名列前茅。2016年纱线收入约90亿元,主导产品远销欧美、日韩、中国港澳、东南亚等几十个国家和地区,是众多国内外名牌服饰的首选纱线,如国际上有H&M、ZARA、POLO、GAP、UNIQLO等,国内有美特斯邦威、森马、李宁、七匹狼等。通过并购和新建形成了一百多万锭,年产十五万吨以上纱线生产能力,拥有中国浙江、长江、黄淮、新疆、越南五个生产基地,规模优势日益明显。
公司连续多年入选“中国棉纺织行业竞争力10强”,获得“全国纺织产品开发贡献奖”、“出口产品一类企业”等多项荣誉,并被授予“中国纱线色彩研发基地”、国家“新型色纺纱产品开发基地”、“中国色纺纱精品基地”和“省级高新技术企业”等称号。
长期以来,公司视人才为发展的第一资本与企业核心竞争力源泉,致力于创造员工与企业共同发展的双赢平台,为员工提供富有竞争力的薪酬及多种激励机制,充分保障各路英才在华孚的现时利益和长远利益。
一经录用,员工将根据公司制度享受如下待遇:
1、行业内极具竞争力的岗位工资及年度绩效奖金,核心人才股票期权激励;
2、根据国家及地方政府的法律法规,享有各类法定社会福利;
3、公司提供用餐补贴等公司福利;
4、按服务年限享有带薪年假;
5、公司提供两条职业晋升跑道与内部公平,公正,公开的良性竞争平台;
6、提供系统的培训帮助员工与企业共同发展,致力创建学习型组织;
7、享有因公司高速发展而提供的广阔发展平台与职业提升空间。
目前,色纺纱已成为色纺行业国际品牌,全球市场占有率名列前茅。2016年纱线收入约90亿元,主导产品远销欧美、日韩、中国港澳、东南亚等几十个国家和地区,是众多国内外名牌服饰的首选纱线,如国际上有H&M、ZARA、POLO、GAP、UNIQLO等,国内有美特斯邦威、森马、李宁、七匹狼等。通过并购和新建形成了一百多万锭,年产十五万吨以上纱线生产能力,拥有中国浙江、长江、黄淮、新疆、越南五个生产基地,规模优势日益明显。
公司连续多年入选“中国棉纺织行业竞争力10强”,获得“全国纺织产品开发贡献奖”、“出口产品一类企业”等多项荣誉,并被授予“中国纱线色彩研发基地”、国家“新型色纺纱产品开发基地”、“中国色纺纱精品基地”和“省级高新技术企业”等称号。
长期以来,公司视人才为发展的第一资本与企业核心竞争力源泉,致力于创造员工与企业共同发展的双赢平台,为员工提供富有竞争力的薪酬及多种激励机制,充分保障各路英才在华孚的现时利益和长远利益。
一经录用,员工将根据公司制度享受如下待遇:
1、行业内极具竞争力的岗位工资及年度绩效奖金,核心人才股票期权激励;
2、根据国家及地方政府的法律法规,享有各类法定社会福利;
3、公司提供用餐补贴等公司福利;
4、按服务年限享有带薪年假;
5、公司提供两条职业晋升跑道与内部公平,公正,公开的良性竞争平台;
6、提供系统的培训帮助员工与企业共同发展,致力创建学习型组织;
7、享有因公司高速发展而提供的广阔发展平台与职业提升空间。
联系方式
- 公司地址:上班地址:市花路5号长富金茂大厦59F