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行政人事主管(职位编号:0001)

浙江日发控股集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2018-04-04
  • 工作地点:北京-房山区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:人事主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责:

1.负责公司人事行政综合管理工作,建立、完善、宣贯执行公司规章制度和相关流程;

2.负责建立健全公司招聘、培训、工资、福利、测评、绩效考核等人力资源制度建设;

3.根据部门业务规划,负责公司内部人才的招聘、选拔工作;

4.招聘渠道的开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效的满足公司用人需求;

5.开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6.建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

7.负责行政固定资产管理、办公用品管理、工商证照管理、公司礼品管理、办公环境管理、公司各类采购统筹等

8.负责本部门日常管理工作;

任职要求:

1. 有3年以上人事行政工作经验;

2. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;

3. 本科及以上人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;

4. 善于处理流程性事务,良好的学习能力、独立工作能力、沟通协调能力;

5. 具有很强的抗压能力和团队管理能力;

工作地址:

房山区天星街1号院绿地启航国际一期

注意非全日制本科学历勿投。

职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任

关键字: 行政人事主管 办公室 人力资源 人事 行政

公司介绍

浙江日发控股集团有限公司(以下简称“日发集团”)是大型的企业集团,注册资本1.9亿元,总部坐落于美丽的杭州西子湖畔,集团现有17家子公司,总资产突破100亿元,员工2000余人,旗下子公司日发精机(002520),万丰奥威(002085)为同一实际控制人。集团自1993年创建之初即定位于高科技,一直遵循“数字化、信息化、敏捷化、国际化”的经营理念,以振兴民族工业为己任,致力于以高科技提升传统产业,始终以创新作为主线,贯穿于每一次飞跃性的进步中,成为高端纺织机械、数控机床的行业领跑者;涉足装备制造、金融投资、农牧产业、体育文化、通用航空五大领域,从光机电一体化制造领域到生活领域,从协助客户实现数字化工厂梦想到为人们提供***的绿色食品和健康高雅的文化休闲方式,提高人们的生活品质和幸福指数。日发创造了一个又一个的奇迹。展望未来,日发将以国际化视野,建立“人流、物流、信息流”的互动平台,以实业经营为基础,以资本运作为手段,按全产业链模式整合资源,创新产业体系,体现价值***化,实现科技、环境、生产、生活的和谐统一,为实现“敏捷化的国际性公司”的战略愿景而不懈努力。

浙江日发精密机械股份有限公司(A股上市代码002520)成立于 2000年,是浙江省机械行业的骨干企业和原国家机械部数控机床重要制造基地、***CIMS工程示范企业、***高新技术企业,也是国内一家能够同时生产立式数控车床、卧式数控车床、立式加工中心、卧式加工中心、龙门加工中心和落地式镗铣床的企业。经过近十年的奋斗,目前已进入了全国普及型数控机床前五强,被中国机床工业协会评为“中国机床行业数控机床产值十佳企业、综合经济效益十佳企业”;

浙江日发纺织机械股份有限公司成立于2002年,注册资金6000万,是隶属于日发控股集团旗下子公司。公司系国家重点高新技术企业,国家机械工业重点骨干企业,国家863计划cims工程示范企业,国家cad应用工程示范企业,国家火炬计划重点高新技术企业。现旗下控股山东日发纺织机械有限公司(原山东昌润纺机),形成南纺北织的产业格局。
公司以成为“敏捷化的国际性公司”为愿景,以“在机电产品制造领域向客户提供工业加工过程的单台设备、工段、车间、组合生产线,协助客户实现数字化工厂的梦想”为使命,致力于机电行业的“数字科技”,已成为国内享有高技术知名度和市场美誉度的纺织设备专业生产厂。十几年来已成功开发加捻、纺纱、织造、针织四大系统,倍捻机,转杯纺纱机,针织圆机,紧密纺纱机,喷气织机,剑杆织机六大系列的上百种产品,市场涉及棉纺,毛纺,绢纺,麻纺及其混纺行业,产品遍及全国各地,并销往世界各地,综合效益位列全国纺机行业前5位,综合竞争实力一直位居前列。

联系方式

  • Email:tangl@rifa.com.cn
  • 公司地址:玉古路173号中田大厦