石河子招聘

1.日常绩效管理，依据公司绩效管理规定，按期推进落实绩效PDCA循环相关工作，输出绩效总结报告作为绩效管理委员会决策依据，同时为薪酬发放等人资工作提供依据；

2.薪酬管理，人力成本分析与核算，岗位调动及年度薪酬调整办理；

3.员工关系，负责员工入、离、调配以及劳动合同签订等人事手续的办理，确保各项人事服务工作操办及时规范，杜绝劳资风险；定期组织人事谈话及阶段性测评工作，做好与用人部门领导的对接；

4.专项工作，配合上级领导做好年度人力资源规划、年度人力现状盘点、职能说明书及职位说明书的制/修订工作，履职度评估等年度或专项工作；

5.业务合作与支持，保持与责任区域领导的对接与沟通，深入业务线，提炼业务需求，提供配套的人力资源支持和服务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.3年以上大中型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系、绩效及薪酬管理；

3.具备系统的人力资源管理理论基础，熟悉人力资源业务操作流程，掌握劳动法及当地劳动法律法规，掌握能力模型知识；

4.具备较强的规划能力、沟通与谈判能力，抗压性强，适应短期出差。

华孚色纺股份有限公司（股票代码：002042）为中国A股上市公司，始创于1993年，总部设在中国深圳，是一家面向全球专注经营中高档新型纱线的制造商和供应商。经过24年的发展，已成为全球最大的色纺纱线企业之一，员工总人数达17000多人。
目前，色纺纱已成为色纺行业国际品牌，全球市场占有率名列前茅。2016年纱线收入约90亿元，主导产品远销欧美、日韩、中国港澳、东南亚等几十个国家和地区，是众多国内外名牌服饰的首选纱线，如国际上有H＆M、ZARA、POLO、GAP、UNIQLO等，国内有美特斯邦威、森马、李宁、七匹狼等。通过并购和新建形成了一百多万锭，年产十五万吨以上纱线生产能力，拥有中国浙江、长江、黄淮、新疆、越南五个生产基地，规模优势日益明显。

公司连续多年入选“中国棉纺织行业竞争力10强”，获得“全国纺织产品开发贡献奖”、“出口产品一类企业”等多项荣誉，并被授予“中国纱线色彩研发基地”、国家“新型色纺纱产品开发基地”、“中国色纺纱精品基地”和“省级高新技术企业”等称号。

长期以来，公司视人才为发展的第一资本与企业核心竞争力源泉，致力于创造员工与企业共同发展的双赢平台，为员工提供富有竞争力的薪酬及多种激励机制，充分保障各路英才在华孚的现时利益和长远利益。

一经录用，员工将根据公司制度享受如下待遇:
1、行业内极具竞争力的岗位工资及年度绩效奖金，核心人才股票期权激励；
2、根据国家及地方政府的法律法规，享有各类法定社会福利；
3、公司提供用餐补贴等公司福利；
4、按服务年限享有带薪年假；
5、公司提供两条职业晋升跑道与内部公平，公正，公开的良性竞争平台；
6、提供系统的培训帮助员工与企业共同发展，致力创建学习型组织；
7、享有因公司高速发展而提供的广阔发展平台与职业提升空间。