石河子招聘

职位描述：
职位描述：
1）负责公司人力资源规划，做好公司的人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设工作；
2）负责公司的人事行政管理，协助董事长、总经理做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
3）负责公司的公司各项规章制度拟订、人事合同管理、员工社保、人事招聘、公司文化建设、公章管理、公司福利制度执行、公司资质年审等工作；
4）负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、调动、考核、考查等劳动人事系列化基本管理工作；
5）制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放，对公司固定资产等进行管理，如公司房屋、车辆文件管理；
6）公司各类通知的起草、归档管理工作。

任职要求：
1.本科学历，熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，四年及以上工作经验，其中取得人力资源管理师证书者优先；
2.熟悉国家相关法律、法规和政策，熟练人力资源六大模块；
3.形象气质俱佳、口齿伶俐、思路清晰、思维敏捷；
4.沟通协调能力强，较强的事业心和责任心，良好的团队精神，能承受一定的工作压力；
5.文字功底扎实，能熟练撰写各种公函、文件；
6.有IT行业和集团工作经验者优先。 举报 分享

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公司自成立以来，拥有着一支专业化的管理团队以及精干的营销与技术开发队伍，目前公司拥有近1000余家客户，典型的成功案例有：中山大学、华南理工大学、暨南大学、深圳大学、深圳职业技术学院、汕头大学、广东外语外贸大学、南方医科大学、金融学院、广州医学院、广州体育学院、顺德职业技术学院、佛山科技技术学院、广东生益科技股份有限公司、广东省审计厅、广东省公安厅等大规模客户。用户范围涵盖涉及学校、企事业单位、国家机关等各个行业领域，并与国内各大银行、电信、移动、联通等运营商保持着良好的合作关系。
公司现已在全国分设了北京、武汉、内蒙古等分公司，其中广东省内设置了5个地域性办事处，营销服务网络覆盖了各条业务线辖属区域。公司最富特色的三大竞争优势是：为客户提供专业完整解决方案；定制个性化解决方案以及专业贴身售后服务团队。
公司崇尚“以人为本、和谐共赢”的运作模式，提倡“开心工作、快乐生活”的生态人文理念。并按照国家相关法律与条规实行五天工作制，公司全面推行所有员工享有：“五险一金、额外商业意外险、婚产带薪假期、各类福利补贴、节日礼金、生日礼品、出国旅游”等完善的
福利待遇制度。
1、工作时间：5天/周工作制，8：30~12：00、13：30~17：30（午休1.5小时）；
2、有薪假期：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚产带薪假期；
3、福利情况：五险一金、电脑补助、过节费、宝宝礼物、人性化的移动打卡。