朔州招聘

职位描述：
招聘条件
1、二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行）。
2、年龄：16周岁－45周岁。
3、学历：不限制
4、身体要求：无纹身，无烟疤，无残疾，无精神病史。
5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。（开除、黑名单，终生不再录用。）
6、如果是二次进厂，必须辞职满一个月，自离满三个月。
7、2010年辞职、自离等方式离厂者，终生不再录用。
8、在保卫、保安等岗位上辞职、自离者，终生不再录用。
工资待遇
1、试用底薪1900元，转正后底薪2100元；加班费:周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍，每月加班不少于60工时，郑州富士康月综合工资3800-4500元。平时加班16.6元/小时，双休日加班22.1元/小时，节假日加班33.23元/小时，在职一年发14个月工资。不含年终奖，工作时间满一年，年终奖高达4000-10000左右，厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
2、发工资时间:每个月的7号。
3、工作环境:空调车间室内作业
4、住宿:富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施；免费提供棋牌、足蓝排球、健身房、上网等娱乐设施。
5、入职后，富士康与员工签定劳动合同，并为员工缴纳五险一金
生活津贴:

1、入职第一个月起，每月补助生活津贴100元；
2、绩效津贴:第二个月起给付绩效奖金50元(主管得依绩效增减)；
3、职位补给:满三个月加发40元；满六个月再加发20元；满九个月再加发20元；满一年再加发40元；
4、夜班津贴:上夜班的同仁，每天享受5元的夜班津贴；
5、生日津贴:每月给付当月生日的员工30元礼金；
6、技能津贴:第二个月起提出申请，经考试通过者，每月薪资中加发100或200元/月；

劳动保障

1.五险一金：公司为其缴纳社会保险 (医疗，养老，工伤，失业，生育)，住房公积金。
2.年度旅游：年终奖金，年度考核优秀员工，节日礼品，生日礼品等。
3.免费提供两顿工作餐，免费发放工衣。
4.厂区内员工宿舍数栋，配各阅览室，医疗室，超市等，宿舍楼配备设施齐全，饮水机、卫生间、淋浴室、空调等。
5.晋升：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过考核晋升，如生产管理人员，干部，助理等；

激励机制:

1、班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训，作为基层主管的储备；
2、年终奖金:根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金；
3、年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工，发给每名1000元激励奖金及奖牌；
4、社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险(含养老、工伤、失业、基本医疗保险)和商业意外险。
5、文体相关:
1)免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。
2)生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。
3)公司定期举办各类文体比赛，如:魅力新主播、篮球赛、足球赛等。
4)每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。
6、内部招聘机制:根据公司内部门的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。
A住宿安排:标准6人间免费。
B吃饭安排:公司预存240--400伙食津贴在员工工牌中，刷卡吃饭。
C社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险:
依据国家劳动法规定购买五险一金。
报名方式
短信报名：编辑“姓名+身份证号”信息发送至手机：18536614500
电话报名: 18536614500
微信报名：加微信客服18536614500，可以直接提交报名。 举报 分享

富士康科技集团专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康科技集团迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。；2016年跃居《财富》全球500强第28位。富士康太原厂区拥有8万余人，厂区图书馆，体育馆，超市，网吧，商业街，公园，医疗室，电影院等设备齐全，太原厂区设立九个大门，分别为富士康南一门，南二门，南三门，南四门，北一门，北二门，北三门，北四门，西大门。
富士康太原厂区主要做苹果手机的组装及维修。主要分IDPBG和SHZBG俩大事业群。相关岗位比较多，根据面试情况安排岗位。