朔州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、负责人员入职手续办理；
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、一年以上相关工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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