邵阳招聘

岗位职责：

1、目标（计划）管理：根据厂家下达的目标制定计划；组织实施；达成检核。

2、业务接待管理：接待礼仪规范；接待技巧；严格执行九大销售流程。

3、库存管理：合理制定进货计划；科学管理库存，实行“先进先出”；加快库存的流通，促进融资。

4、组织沟通管理：早会与夕会的组织实施；问题的反馈与总结；公平的销售绩效考核；掌握每一个员工的工作优缺点；向上级提交能促进销售的商务政策；配合其他部门，做好协调沟通工作。

5、营销推动力管理：了解部门整体及个人的销售能力；负责有计划性的OJT实施及目标教育；部门团队的营造和训练；每日审批业代三表卡，并做指示访问；每天审核顾关系统的数据及7DC回访。

6、二级销售网点发展与管理：负责二级网点的建立；主导销售网点的业务管理；对二级网点进行业务培训。

7、支持市场部的各项广宣活动；协助组织开展客户满意度调查活动；协助市场调查活动。

任职资格：

1、男女不限，35岁以下，大专或以上学历，营销及管理相关专业；

2、2年以上同等岗位管理工作经验，能有效解决富有挑战的工作压力；

3、具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神和职业道德意识；

4、对待工作需认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有较强的学习能力和培训能力；

5、需持有汽车驾照，有汽车4S专营店销售管理工作经验者优先。

【企业介绍】（业务分布：全国30多个主要城市，22多个汽车品牌代理）
   大昌行集团成立于1949年，为中国中信泰富全资附属公司。是一家亚洲多元化汽车及消费品代理及分销企业，业务遍布12个经济体系，拥有超过17000名员工，并拥有广泛的物流覆盖网络。
主营业务：汽车及汽车相关业务、食品及消费品业务。
大昌行汽车为大昌行集团在国内的汽车板块。大昌行汽车1979年进军中国内地市场，全国代理20多个汽车品牌，目前拥有100多家汽车4S店，44万大昌车主会会员。
主营业务：包括宾利、奔驰、奥迪、雷克萨斯、广汽本田、一汽丰田、广汽丰田等汽车品牌的4S店。汽车专业服务链条极为丰富。2018年我们取得了多项喜人的进展，在汽车业务方面，公司积极扩大产品线，引入了电动汽车，也增加了国产品牌的多样性。2019年，汽车业务将继续扩展高端、商用及国产汽车市场，现正筹建近20家新的4S特约店，将建成有140多家4S特约店的网络。
4S店业务区域涉及：香港、台湾、深圳、广州、湛江、江门、佛山、东莞、河源、汕头、潮州、上海、昆明、重庆、浙江、湖南、广西等地。
大昌行集团坚持倡导以“以客为尊，以人为本，追求卓越，科学管理”为核心价值观的企业文化，凭借着卓越的服务理念、科学的绩效管理体系、卓越的营销企划能力，不仅获得了客户的认可，同时也获得了业内的赞誉。企业先后获得“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳汽车服务商”、“全国汽修行业诚信企业”等荣誉称号，2019年在中国汽车流通行业经销商集团排名评比中，以综合性实力蝉联“百强经销商集团排行榜全国十强”（全国前十名），并荣登“综合运营五星经销商集团”、”雇主品牌标杆集团”、中国汽车俱乐部行业最具品牌影响力企业榜单。
1、 超长福利假（最长28天）
2、 超额奖励，超24个月薪，上不封顶
3、 每年海外研修机会（全球）
4、 人才培养体系齐全（集团内部开设培训学院）
5、 员工节假日福利（礼品及婚育礼金等）
6、员工康乐活动（健身课、运动会等）
7、员工团建活动（如境内外旅游、拓展等）
8、集团资源广泛，可享购车/食品/员工优惠福利