邵阳招聘

Responsibility:
职责
-- Post & Renew interview Ads internally and externally
通过内部与外部渠道，公布与更新最新的招聘信息
---Screen CVs & carry necessary interview and recommend candidates to operation department.
根据要求筛选简历，寻找符合条件的候选人
--Prepare labor contract and offer letter and process the on-boarding, exit and transfer procedure
根据公司政策准备劳动合同与各项文件，为员工办理入职、离职、转职等手续
-- Renew the monthly report on recruitment status
更新每周招聘报告
-- Carry orientation for new employees
为新员工准备入职培训
-- Responsible for employee contract renewal preparation, administration and follow up
新员工劳动合同的管理，更新及后续跟进。
-- Confidential filling and maintain personnel file and record
维护并更新员工信息资料
-- Work with Hub coordinators to complete the attendance records, leave records management and etc
与各区仓库协调员合作，确保出勤记录完整、准确
-- Plan and organize employee’s activities
计划与组织各种员工活动
-- Asst. on other ad-hoc HR affairs
其它HR事件支持

Requirement:
-- At least 2 years HR relevant experience, preferably with previous experience in MNC
至少两年以上人事工作经验，有跨国企业工作经验者优先.
--Familiar with labor law and relative labor registration procedure
熟悉相关劳动法规
--Sense of confidentiality, good team player.
有团队合作精神及保密意识
-- Strong PC skills in MS office
熟练运用MS软件
--Excellent interpersonal communication and coordination skills
出色的沟通与协调技巧

     创建于1835年的德国贝塔斯曼集团是世界三大传媒巨头之一，在全球63个国家拥有近400家公司，是《财富》全球500强企业之一。
    上海贝塔斯曼商业服务有限公司简称欧唯特(中国)，是德国贝塔斯曼集团在华独资子公司，作为处于领先地位的拥有高度整合和适应能力的国际企业服务供应商，我们针对客户关系管理和供应链管理为企业在中国乃至全球范围提供个性化服务解决方案。
    欧唯特于2001年初进入中国市场，目前已将业务拓展到航空、汽车、传媒、旅游、保险、电信、直销、快速消费品、金融服务等领域，与众多知名企业建立了合作伙伴关系。公司以上海为总部，相继在北京、广州、长春成立了分公司。2009年在深圳成立了深圳欧唯特物流服务有限公司的合资企业，为中国移动及高端电子产品行业提供世界级物流服务，以满足国内外客户日益扩大的市场需求。
    欧唯特提倡关注合作伙伴利益，注重提升合作伙伴的可发展空间，希望通过建立共同成长的伙伴关系，为客户提供全面的产品、完善的解决方案和优质的服务。欧唯特运用不断革新的信息技术和服务，来追求其商业合作伙伴的竞争能力的持续优化。
    我们的服务内容：客户关系与忠诚度咨询、数据管理、促销管理、顾客互动中心、客户服务解决方案、财务服务、物流服务等。
    我们始终倡导平等的就业政策，助力残障人才持续的职业发展 ，确保各类人群在欧唯特拥有平等的就业机会和待遇。