邵阳招聘

本岗位主要负责公司招聘渠道开发，非销售类培训执行，企业文化建设，主要侧重点是培训，拟定培训考核方案并跟踪确认。

任职资格： 1、人力资源或者管理类相关专业，2年以上招聘、培训工作经验； 2、熟悉招聘面试流程及培训相关实务，并能独立开展； 3、具备良好的沟通能力，执行力、原则性强； 4、具有互联网、保险、教育行业招聘、培训经验者优先考虑。

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