邵阳招聘

一、我们招聘的是什么岗位？主要干些什么？

我们招聘的是管理培训生，前期主要负责：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的购房体验 ；

3.为客户的资金安全的提供保障；

4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

二．这个岗位有什么发展方向吗？晋升方向是否单一呢？

有的人热衷于一直干业务，有的人管理能力突出，我们针对精英员工的发展有业务和管理两种，具体如下：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

管理方向也需从房产经纪人做起，没有哪个公司会凭空让一个什么都不了解的人参与运营管理，不了解市场需求和变化，也无法有对应的解决方案和管理计划。

只要你足够优秀，上海链家会是你发光发热的平台！

三、行业和公司的发展现状景气吗？

相比于某些行业大幅度裁员的现状，上海链家一直在不断扩大自己的规模，事实证明上海链家在不断的发展壮大，实践决定认知。

四、不想选择这个行业和岗位怎么办？

刻板印象和听说的可以先深入了解一个行业和岗位后再判断，有自己明确的人生规划和对一些行业结合自己后做过具体分析的人另当别论。

五、岗位有什么要求呢？

1 . 全日制本科及以上学历，专业不限，国外学历需提供教育部相关学历认证。（硬性要求）

2．学习能力强，并具备业务或管理素养

3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对运营管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

六．薪水报酬：

1.新人入职一年保障薪资最低8000，优秀者可以提前转正；

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

七、不熟悉这个岗位担心不会怎么办？

上海链家有完善的培训体系，我们有：封闭式课程培训+一对一带教体制+多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习+营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。小白也可以快速成长为精英。

符合要求的意向人可以直接发送简历与HR沟通

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。