邵阳招聘

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。

上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。

职位待遇

1、新人前6个月为保障期，待遇为：8000元/月无责底薪+ 激励。业绩累计2万租赁即可转正，大部分员工三个月内都可以转正。优秀员工当月就可以转正；

2、转正后保底5000+20%-70%提成+奖金；

3、工资每月10号发放，遇休息日、节假日都会提前，不拖欠员工一分钱。

4、优秀员工可享受每季度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双飞游）、租房补贴、商业保险、定额的通讯补贴及交通费补贴等公司福利

5、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划（可投资团队里优秀的经纪人出去开店，享受开店的分红。）

6、福利保障：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；一金：住房公积金；综合保险；老年补贴。

7、工作时间：9:00-21:00，弹性工作时间，夏季午休2小时；

8、公司没有任何罚款制度，对每个入职员工都有ECD个人职业发展系数，让所有员工充满幸福感的同时，拥有公平的晋升通道；

应聘要求

1、性别没有特别要求，男生女生都可以，颜值高气场足的优先。

2、年龄在20岁到40岁之间。

3、我们比较看重学历，本科或以上毕业，如果你学历高，能力也强当然***。

4、沟通能力强，执行力强，集体荣誉感强，能吃苦，勤奋好学，积极自信，善于思考，有强烈的竞争意识，进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的品质。

综合说明（重要）：

我们的工作是非常具有挑战性的工作，适合有梦想，有追求，不甘于平凡，不满足于现状的人来应聘。虽然会辛苦些，但我们的收获远远大于我们的付出。工厂的模式就是包吃包住，一个月3000到5000元，一年到头除去开支收入微薄。

但在链家不一样，半年内的员工平均月收入都轻松过万，半年上的员工平均月收入超过2万。选择大于努力。

在这一行，要么你是真正的人才，要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，要么你运气爆棚，否则年薪几十万，三年买车买房只会是一场黄梁美梦。

你要明白，上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受比别人更多的磨难、委屈、辛酸！

如果你符合我的招募要求，那你就投递简历，或者来电！！！18516239295

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。