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链家租赁/买卖管家

上海链家

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:销售代表  网络/在线销售

职位描述

此职位为链家总部直招,请放心投递。为了避免公司收到重复简历影响您的面试,请您针对链家投递一份简历即可,有疑问联系总部HR李*** 13052083938(同微信号) 电话联系优先安排哟~


【工作职责】:    

1、进行贝壳平台和链家网的线上房源维护;

2、负责客户来门店的房产咨询工作;

3、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;

4、根据客户意向,带客户线上或者线下看房并进行周边环境介绍;

5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;

6、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作,与客户建立良好的业务协作关系。


【任职资格】:

1.  专业不限,全日制统招本科学历;  

2.  有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;    

3.  有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;    

4.  高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;    

5.  爱好销售,想往管理岗位发展;


【岗位薪酬福利】

1.     薪资构成:试用期保底薪资8000元/月,转正后基础工资+提成,一年保底10万薪资,平均在10-18万

2.     福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利

3.     住宿安排:面试通过后公司即刻安排住宿,内部员工住房优惠。


【晋升空间】(两条晋升路线自选):

1. 经纪人→M店经理→商圈经理→区域总监→事业部总经理

2. 经纪人→资深经纪人(荣誉合伙人)

3. 内部转岗:运营与职能岗位均可转岗,同样的工作机会会优先考虑内部伙伴


【员工福利】:

   社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系;

   附加保险:意外险、门诊住院医疗险;

   健康体检:成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检;

   季度旅游:优秀员工每季度一次国内外豪华旅游;

   其他补贴:老员工津贴、经理车贴等。


【培训体系】:

 新员工入职训(带薪培训):五天四夜培训,了解公司文化体系, 快速融入团队,加快成长;

 门店带教:一对一培训带教,熟悉房产交易流程;    

 区域培训OJT:边工作边学习,实践出真知;

 雏鹰计划:帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;  

 多媒体课堂:完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;

 MOT培训:注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务。


【简历投递】: 

温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。投递邮箱:liyang251@lianjia.com

工作地点:按照员工个人意愿全上海就近分配

公司介绍

公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

联系方式

  • Email:qifang003@lianjia.com
  • 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)