邵阳招聘

温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系上海链家总部人事苏亦文进行咨询：13120542514，将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！

【福利制度】

1、经纪人分0-10这10个级别，不同级别底薪和薪资待遇不同，A0底薪5000无责+3000绩效。转正3000+2000绩效+租赁50%提+买卖20%-70%统提综合工资10000-30000.（视能力而定）。

2、经纪人入职转正以后享有五险晋升B序列商圈管理者可享有一金。

3、新员工可帮忙安排住宿，合租标准800-1000左右。。

4、月度聚餐、季度员工旅游、精英会旅游、出国奖励等（能力越强福利越多）。

5、老员工年度体检（入职2年以上老员工每年享有五星级员工体检福利）

【培训福利】

1、入职前5天4夜带薪培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行）

2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训

3、博学项目考试增强员工学习能力。

4、一对一老人带教培训制度，专业的M店经理带教，让你有处所问。

【你需要做的】

1、商圈社区专家。即“商圈百晓生”，不仅要熟悉有销售及租赁需求的房源，还要对整个商圈的房源都有清晰的了解。

2、房产法律咨询顾问。承担起为消费者的交易保驾护航的职责，为消费者规避潜在风险，并提供交易前后的法律咨询。

3、资产管理顾问。在消费者有需求的时候，线上利用VR，数据分析等工具，线下通过优质的体验式服务，帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案。

4、社区公益者。置业顾问的价值来自于社区居民的口碑中，以及作为一个社区专家提供的专业价值。我们提供的最多的三项公益项目依次是：门店应急便民服务、社区志愿者服务、助学助困服务。

5、其他相关事务性工作。客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【你需要具有】

1.国家全日制统招本科及以上学历，年龄22-26周岁，专业不限

2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力

3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

【联系我们】

1、电话联系：上海链家总部人事苏亦文 13120542514（电话联系更快安排面试哟）

2、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配

3、链家官网：sh.lianjia.com 电话联系优先安排，欢迎致电哦！！

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。