链家新生代 拒绝平庸 置业顾问
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:房地产中介/置业顾问
职位描述
---致亲爱的你: 不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代, 请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点! 【Jion Us】 我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能; 我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列; 我们的拥有积极向上的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰; 我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升; 我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值; 链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。 【薪资待遇】 1、薪资:试用期底薪6000:转正后 底薪+高提成+奖励,做得好平均月收入破万; 2、福利:公司免费购买员工福利保险、体检;免费岗前培训+专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会; 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会... 【透明的晋升通道】 ,业务序列:A0经纪人 A1经纪人 A2经纪人 A10荣誉合伙经纪人(***70%分红); ,管理序列:M(3-10)店经理(提成35%-70%) 商圈经理 运营经理 事业部总经理; ,晋升规则:A3就可以申请晋升M3店经理,成为公司合伙经理人。 2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划 雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 【我们需要这样的你】 1、链家于2018年1月1日起全日制统招本科以上学历,年龄18-36周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质置业服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 (电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)
职能类别:房地产中介/置业顾问
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)