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链家销售代表+全上海根据意愿分批

上海链家

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:上海-杨浦区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:房地产销售经理/主管  业务拓展主管/经理

职位描述

企业简介:链家是一家涉及资产管理、房产交易和房产金融服务的综合性房地产服务企业,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财等领域,目前已覆盖全国33个城市,是国内领先的全产业链房产服务平台。

未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家。

在链家你能得到:

薪酬福利:试用期无责底薪5000元+绩效底薪3000元+入职补贴1000元=9000元;转正后,无责底薪3000+提成(租赁50%提成,二手买卖20%—70%,一手买卖30%)。员工享有社会保险、节假日福利、定期体检、带薪超长年假、年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴等福利。

雄厚的平台支持(贝壳网/链家网/link系统/楼盘字典/专业培训/一对一带教)

提供住宿方案,解决你住宿问题

任职要求

1.统招全日制本科及以上学历,年龄20-35岁

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力,具有团队合作精神及管理素养

3.有房产金融法律相关经验优先录用

岗位职责:

1.通过参加公司培训,提升业务技能及专业知识,熟悉了解链家国内外产品信息

2.负责贝壳网的房源信息维护,线上获取客户的核心诉求精准匹配数据库中合适的产品与项目,帮客户进行线上VR看房或线下实体看房

3.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议

4.通过市场数据分析,进行商务谈判,促成交易双方交易达成,帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作

晋升体制

1.业务层面晋升:A0>A1>A2……A10,荣誉合伙人(提成点***可达70%)

2.管理层面晋升:A储备经理>M店经理>B商圈经理>D运营总经理>事业部总经理

晋升规则:入职满半年即可应聘链家所有管理岗位,晋升考核半年一次,通过考核即可直接晋升销售管理层

3.内部转岗:运营与职能岗位均可转岗,同样的工作机会会优先考虑内部伙伴

简历投递:

温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,详情请联系HR 董 151-2108-7542

工作地点:按照员工个人意愿就近分配


公司介绍

公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

联系方式

  • Email:qifang003@lianjia.com
  • 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)