邵阳招聘

职位职责：

1、统筹管理汽车品牌内所属公司各项经营业务，负责带领品牌所有4S的团队完成集团下发的业务考核指标；组织制订汽车品牌及所属单位经营发展战略、目标规划、公司政策、管理制度及业务流程等；   

2、经营计划和预算管理：提出年度经营目标，并组织相关部门编制详细年度经营计划和财务预算，依照董事会授权和公司财务管理制度，审批公司重要的预算内支出，审核并分析预算外支出情况；

3、投资决策：

1） 选择合适的项目进行可行性研究，并对项目可行性研究报告进行审批； 

2）对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批；

4、机构优化 制度建设：

1）根据公司经营管理的需要，制定公司组织机构设置方案；

2）根据公司经营管理的需要，组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程，并签发后执行；

5、绩效方案：

1）审批所带领品牌公司的绩效考核方案，负责对直接下级进行绩效考核，审批绩效考核结果和绩效考核结果运用方案； 

2）审批公司年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案；

6、其他：

1）协调推进本品牌内各公司经营管理活动；

2）负责集团企业文化、公共关系工作等

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、汽车运用工程、管理类及其他相关专业。    

2、10年以上企业管理经验，其中5年以上大型企业高管人员工作经验 。    

3、高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力； 良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力等；    

4、了解国家有关宏观经济，熟悉汽车行业市场现状和发展态势，熟知汽车产业政策和汽车行业的法律法规，了解汽车最新市场动向，全面掌握相关业务如经济、财务、法律、营销、业务公关事宜。具备丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销等管理方面的实战经验，对品牌专营有深刻的理解。 

【企业介绍】（业务分布：全国30多个主要城市，22多个汽车品牌代理）
   大昌行集团成立于1949年，为中国中信泰富全资附属公司。是一家亚洲多元化汽车及消费品代理及分销企业，业务遍布12个经济体系，拥有超过17000名员工，并拥有广泛的物流覆盖网络。
主营业务：汽车及汽车相关业务、食品及消费品业务。
大昌行汽车为大昌行集团在国内的汽车板块。大昌行汽车1979年进军中国内地市场，全国代理20多个汽车品牌，目前拥有100多家汽车4S店，44万大昌车主会会员。
主营业务：包括宾利、奔驰、奥迪、雷克萨斯、广汽本田、一汽丰田、广汽丰田等汽车品牌的4S店。汽车专业服务链条极为丰富。2018年我们取得了多项喜人的进展，在汽车业务方面，公司积极扩大产品线，引入了电动汽车，也增加了国产品牌的多样性。2019年，汽车业务将继续扩展高端、商用及国产汽车市场，现正筹建近20家新的4S特约店，将建成有140多家4S特约店的网络。
4S店业务区域涉及：香港、台湾、深圳、广州、湛江、江门、佛山、东莞、河源、汕头、潮州、上海、昆明、重庆、浙江、湖南、广西等地。
大昌行集团坚持倡导以“以客为尊，以人为本，追求卓越，科学管理”为核心价值观的企业文化，凭借着卓越的服务理念、科学的绩效管理体系、卓越的营销企划能力，不仅获得了客户的认可，同时也获得了业内的赞誉。企业先后获得“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳汽车服务商”、“全国汽修行业诚信企业”等荣誉称号，2019年在中国汽车流通行业经销商集团排名评比中，以综合性实力蝉联“百强经销商集团排行榜全国十强”（全国前十名），并荣登“综合运营五星经销商集团”、”雇主品牌标杆集团”、中国汽车俱乐部行业最具品牌影响力企业榜单。
1、 超长福利假（最长28天）
2、 超额奖励，超24个月薪，上不封顶
3、 每年海外研修机会（全球）
4、 人才培养体系齐全（集团内部开设培训学院）
5、 员工节假日福利（礼品及婚育礼金等）
6、员工康乐活动（健身课、运动会等）
7、员工团建活动（如境内外旅游、拓展等）
8、集团资源广泛，可享购车/食品/员工优惠福利