房产营销实习生-底薪8k-提供住宿方案
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:15人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招15人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:储备干部 网络/在线销售
职位描述
链家成立于2001年,是一个以数据驱动的全价值链房产服务平台,提供从线上到线下的闭环服务。业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅居、城市更新和房产生态七大模块。
截至2017年底,链家已进驻全国32个城市及地区,旗下直营门店超过8000家。成立至今,链家一直是行业的引领者和颠覆者。
想要成为房产行业的精英吗???选择链家等于选择正确的平台!!!
一:招聘岗位:房产营销储备干部岗(管理方向)
薪资:试用期底薪5K+3k;转正后综合薪资在9000-12000左右;转正后高额提成。
二:工作内容
1.负责线上网络渠道的房源信息发布。
2.积累客户资源和业主资源,并了解需求。
3.为客户提供优质的看房体验,促成二手房买卖和租赁业务。
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
三:岗位要求
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄20-28周岁,男女不限,专业不限,欢迎应届毕业生,实习生加入。
3.沟通能力强,普通话标准;亲和力佳,工作积极主动,乐观开朗。
4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
5.无经验要求,公司提供免费系统全面的职业培训。
四:培训体系
企业的的发展与扩大,必须以员工不断的学习与提升为基础,链家拥有专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。
1.理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;
2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践 ;
3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
五:公司晋升
链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
1.运营深度发展路径:
经纪人→高级经纪人→超级经纪人
2.运营管理发展路径:
经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理
六:其他福利
1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的万人年会
2.大区组织多次团队建设活动,基地拓展、游山玩水等集体活动
3.五险,各种激励方案,过节福利,带薪年假,半年一次国内外旅游
4.不定期内部租房优惠
感谢各位求职者耐心地阅读至此;链家活跃的工作氛围,高回报的福利待遇,通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英不二的选择;如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位,那么链家的大门将随时向您敞开!
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)