邵阳招聘

企业简介：链家是一家涉及资产管理、房产交易和房产金融服务的综合性房地产服务企业，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、等领域，目前已覆盖全国32个城市，是国内领先的全产业链房产服务平台。

未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家

在链家你能得到：

1、薪酬福利：无责底薪5000元+3000绩效，最高提成20%-70%，租赁单统提40%，员工享有社会保险、节假日福利、定期体检、带薪超长年假，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴等福利

    2、雄厚的平台支持（贝壳网/链家网/link系统/楼盘字典/专业培训/一对一带教）

    3、提供住宿方案，解决你住宿问题 

5、专业完善的培训机制（带薪），我们成立了链家学院，还有专属的野外培训基地，

目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗都是从基础岗位一步步晋升的。

 【任职要求】

    1、统招本科及其以上学历，年龄20-35岁

    2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力，具有团队合作精神及管理素养

    3.、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户沟通有意愿提升自己的综合能力

    4．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展，如有本行业经验的可以高级别入职

    5.有房产金融法律相关经验优先录用

【岗位职责】   

1、通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易，金融法律税费等相关知识），以及熟悉了解链家国内外产品信息

 2、负责贝壳网的房源信息维护，线上获取客户的核心诉求精准匹配数据库中合适的产品与项目，帮客户进行线上VR看房[l2] or线下实体看房

3、为客户定制个性化数据分析报告，通过市场、商圈、项目等对比分析，为客户提供市场报告与投资建议

4、通过市场数据分析，进行商务磋商、谈判，促成交易双方交易达成，帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作

    【晋升体制】

    1、业务层面晋升：A0→A1→A2…….→A10荣誉合伙人（提成点最高可达70%）

2、管理层面晋升：   A储备经理→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理    

晋升规则：入职满半年即可应聘链家所有管理岗位，晋升考核半年一次，通过考核即可直接晋升销售管理层

3、内部转岗：运营与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴   

【培训体系】：

    从新人到精英，我们为您定制培训课程：

 1)入职前：新人训—入职前的5天房产基础知识培训

2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）    

3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融、税费知识培训)

4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

 

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。