邵阳招聘

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近15万人。

成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。

链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。

链家正积极拓展多业务。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台

【薪资福利】   

1、底薪5000无责任+3000绩效底薪（一个月开3单即可或者业绩大于8000即可拿到 ）

转正：累积成交满足2万业绩或者积攒满200积分转正，     转正之后底薪是3000无责任+2000绩效底薪（当月业绩大于12000）+50%租赁统提   +20%-70%买卖提成 综合工资9k-12K

2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2017年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。

3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 

4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等） 

5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升

6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。

9、精英社。链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 

10、强大的后台支持系统。

11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。

【岗位职责】

作为链家运营储备管理层，房产经纪管培生（领航家）参加链家北极星培养计划。打造全新的本科生门店，由本科生运营总、商圈经理、店经理、经纪人、领航家组成。各阶段均配备导师，作为该阶段培养期内***责任人；HR辅导教练持续跟进与帮扶。1年，通过各项考核后，综合排名前50%的将被晋升为商圈经理。

培养方案：

***阶段（入职前半年）：

大学生社团-暑期夏令营-校园讲座；

第二阶段（入职1周内）：

参加军训-趣味挑战赛-入职集训；

第三阶段（入职6个月）：

制定并执行个人IDP计划-7堂课5本书2类实践-自我管理、业务管理、团队管理

第四阶段（入职12个月）：

共创项目设计并推进-3门课2本书1类实践-系统评估、考核定岗-纳入下阶段人才培养计划

【岗位要求】

1、全日制211（含985）本科及以上学历；

2. 有领导力、学习力、有理想、有追求、认同链家价值观；

3. 专业不限，对快速发展的房地产经纪行业有热情。

4、有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸

5、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电预约面试，望理解！）

联系方式：总部HR漆方 18201747002

公司总部地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦28/29楼 

工作地点：面试通过全上海各个区域就近安排

详情咨询集团官网：www.sh.lianjia.com

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。