邵阳招聘

青春易逝、时光短暂、愿我们每个人都能够做一个不负韶华的人。。。。。

18年、链家改革升级年，链家衍生贝壳，全面开启互联网找房新时代，行成链家、贝壳、德佑三大平台相辅相成的作业模式。

【招聘岗位以及职责】：

1、销售管培生、置业顾问。

2、通过链家网、贝壳找房、安居客、58等网络端口打造自己的房源店铺吸引开发客户，客户看中会主动联系我们。

3、深入挖掘客户需求为客户匹配相应房源、行成带看，带看过程中为客户讲解房屋的户型、小区的基本信息比如绿化率、绿化覆盖率等等。

4、邀约客户和房东进行面对面谈判交流、作为中间角色协调差价、税费、交房过户时间等。

5、协助客户办理房屋的后续流程工作，办理房屋贷款、审税、过户等事宜。

【薪资福利】     

1、底薪5000无责任+3000绩效底薪（一个月开3单即可或者业绩大于8000即可拿到 ）      转正：累积成交满足2万业绩或者积攒满200积分转正，     转正之后底薪是3000无责任+2000绩效底薪（当月业绩大于12000）+50%租赁统提   +20%-70%买卖提成 综合工资9k-12K 

【培训福利】

1、入职前5天4夜带薪培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行）

2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训

3、博学项目考试增强员工学习能力。

4、一对一老人带教培训制度，专业的M店经理带教，让你有处所问。

【晋升体系】

1、链家专业合伙人制度（业务线的发展，不做管理，适合开拓疆土的人）

2、管理层发展路线（链家所有管理层不对外招聘，全部内部晋升培训，今天你做的是销售后面你做的就是销售管理）

【用人要求】

1、20-30周岁，统招全日制本科及以上学历，学分无欠缺拿到学位证；

2、形象气质佳，语言表达能力强，综合能力优秀（如知识面广泛）；

3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解；

4、积极向上，团队合作意识强；

5、有过房产经纪人短暂***经验者优先

应聘方式：

1.个人简历 在线投递 或至邮箱qifang003@lianjia.com

2.直接电话联系总部HR 漆小姐 182-0174-7002

招聘流程：

简历初步筛选——面试（初试+复试） —— offer —— 培训----签约入职

工作地址：全上海1300多家店面就近分配

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。