邵阳招聘

职位描述：
薪资待遇：
1、前三个月保障底薪为4000元/月；
2、转正后销售业绩可提取分段，提成最高达40%税前收入。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利.
4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。
5、可根据情况安排就近门店上班。
6、公司提供住宿方案。
职位要求：
1、 年龄：22至35周岁；
 2、 学历：大专特别优秀者亦）；
 3、 语言：普通话良好
4、 工作经验：有销售经验、无房地产中介经验者优先
5、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。
6、 表达能力、沟通能力强；
福利制度 ：
1.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；
2.租房补贴；业务补贴；
3.老员工津贴；带薪年假；
4.季度旅游；
 5.提供住宿解决方案。
发展前景：
销售顾问 年平均收入为8.56万！
营业主任 年平均收入为15万！
69%的员工2年后晋升为分行经理！
分行经理 享受30%分红成为合伙人！
资深经理 享有投资权平均年收超过40万（公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标！）
单人.单店业绩高于行业平均水平3倍
提成方案：
我司在不动产销售的标的定位是中高端，标的从500万RMB到5个亿RMB不等，提成＝标的×2％×（15％－－40％）
有意者请来电详询 张经理15316705117 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。