邵阳招聘

职位描述：
(1) 完善公司培训体系，根据公司发展战略，拟订年度培训计划和预算，并组织实施负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度培训计划并组织实施；
(2)制订人才培养计划，根据不同级别员工成长的需要，制订培训大纲，设计培训项目并实施；
(3)进行人才梯队建设，为企业持续发展保持充足的人才供给；
(4)组织、实施新员工入职培训和在职培训，并对参加人员进行考核评估，建立和健全培训档案；
(5)外部培训资源的整合和筛选、公司内部讲师的选拔和管理；
(6)收集公司内部培训资料和行业内相关培训信息，跟踪培训动态，总结并分析现有培训政策效果, 提出改进咨询意见。
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   公司主营房屋建筑施工总承包，市政公用工程施工总承包。兼营起重设备安装工程、消防设施工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程等专业。公司立足南通，设华中区域、南京、内蒙、浙江、重庆、四川、无锡、上海、西北区域等分支机构。长河上下，大江南北，从住宅到医院，从学校到厂区，从普通民用建筑到公用设施，从热电类土建工程到绿色节能建筑，遍布宏华人辛勤耕耘的足迹和汗水。公司以科学严谨的经营业态，以长远目标定位，以“建一个工程，树一座丰碑”的项目管理理念，一项项优质工程佳绩频传，社会美誉度与日俱增。