高端房产销售精英（底薪五千+高提成+快速晋升）
上海链家
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2017-01-08
- 工作地点：上海-闵行区
- 招聘人数：8人
- 学历要求：本科
- 职位月薪：5000-30000/月
- 职位类别：房地产中介/置业顾问 房地产销售经理/主管
职位描述
职位描述：
德佑豪宅 链家集团下属专业中高端房产构 <BR>DEOVOLENTE REALTY <BR><BR>只要你有一颗怀揣梦想的心！ 我们期待你的加入！ <BR>(一)薪资待遇： <BR>1、新人无责任5000底薪起加高达40%高佣金提成（外加1000到2000补贴）； <BR>2、入职要求：统招本科生以上学历（包含本科生） <BR>3、福利：公司缴纳五险一金。旅游（每年4次）+通讯补贴+高温补 <BR>贴+节日礼品。 <BR>4、收益：销售代表 年平均收入为50万以上！69%的员工2年内晋 <BR>升为经理！经理 享受20%提成成为合伙人！ <BR><BR>（二）关于新人带教： <BR>1、入职后，3天带薪正规军事化管理培训（培训内容包含基本房产知识、公司文化、业务操守规章制度） <BR>2、入店后，由经理手把手带教。专业辅导，实战带教。 <BR>3、公司提供内部系统实景模拟业务视频学习 <BR>4、入职后你将加入小组作战（小组以3人为一条战队），大家相互学习，相互成长（在小组中你会快速成长，利益共存，业绩拆分） <BR>公司简介：2015年3月8日德佑正式宣布与链家完成合并，并宣称德佑将保留其原有品牌，并将主要精力投入到2000万元以上的***豪宅经纪服务上。德佑对市场的承诺终于得到兑现，德佑豪宅正式成立。 <BR>德佑豪宅都是朝大店的方式去开，标准是三四百平方米以上的门店，配置50名经纪人。 <BR>为完成这一战略调整，树立德佑豪宅的品牌形象，平台级企业能够帮助经纪人走向专业，从交易中的配角变成专业人士。“房地产经纪人”变成一份可长期从事甚至终身从事的职业。 <BR>有梦想，求发展，想改变，想赚钱就打电话来马上报名吧！ <BR>行动的速度决定赚钱的速度！ <BR>找的就是你，一个敢打敢拼，有进取心的你…… <BR>面试经理：德佑豪宅分行经理—李经理 电话:15000052905 <BR>只要你有一颗怀揣梦想的心！ 我们期待你的加入！ <BR>(一)薪资待遇： <BR>1、新人无责任5000底薪起加高达40%高佣金提成（外加1000到2000补贴）； <BR>2、入职要求：统招本科生以上学历（包含本科生） <BR>3、福利：公司缴纳五险一金。旅游（每年4次）+通讯补贴+高温补 <BR>贴+节日礼品。 <BR>4、收益：销售代表 年平均收入为50万以上！69%的员工2年内晋 <BR>升为经理！经理 享受20%提成成为合伙人！ <BR><BR>（二）关于新人带教： <BR>1、入职后，3天带薪正规军事化管理培训（培训内容包含基本房产知识、公司文化、业务操守规章制度） <BR>2、入店后，由经理手把手带教。专业辅导，实战带教。 <BR>3、公司提供内部系统实景模拟业务视频学习 <BR>4、入职后你将加入小组作战（小组以3人为一条战队），大家相互学习，相互成长（在小组中你会快速成长，利益共存，业绩拆分） <BR>公司简介：2015年3月8日德佑正式宣布与链家完成合并，并宣称德佑将保留其原有品牌，并将主要精力投入到2000万元以上的***豪宅经纪服务上。德佑对市场的承诺终于得到兑现，德佑豪宅正式成立。 <BR>德佑豪宅都是朝大店的方式去开，标准是三四百平方米以上的门店，配置50名经纪人。 <BR>为完成这一战略调整，树立德佑豪宅的品牌形象，平台级企业能够帮助经纪人走向专业，从交易中的配角变成专业人士。“房地产经纪人”变成一份可长期从事甚至终身从事的职业。 <BR>有梦想，求发展，想改变，想赚钱就打电话来马上报名吧！ <BR>行动的速度决定赚钱的速度！ <BR>找的就是你，一个敢打敢拼，有进取心的你…… <BR>面试经理：德佑豪宅分行经理—陈经理 159-0073-5959（微信号）
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德佑豪宅 链家集团下属专业中高端房产构 <BR>DEOVOLENTE REALTY <BR><BR>只要你有一颗怀揣梦想的心！ 我们期待你的加入！ <BR>(一)薪资待遇： <BR>1、新人无责任5000底薪起加高达40%高佣金提成（外加1000到2000补贴）； <BR>2、入职要求：统招本科生以上学历（包含本科生） <BR>3、福利：公司缴纳五险一金。旅游（每年4次）+通讯补贴+高温补 <BR>贴+节日礼品。 <BR>4、收益：销售代表 年平均收入为50万以上！69%的员工2年内晋 <BR>升为经理！经理 享受20%提成成为合伙人！ <BR><BR>（二）关于新人带教： <BR>1、入职后，3天带薪正规军事化管理培训（培训内容包含基本房产知识、公司文化、业务操守规章制度） <BR>2、入店后，由经理手把手带教。专业辅导，实战带教。 <BR>3、公司提供内部系统实景模拟业务视频学习 <BR>4、入职后你将加入小组作战（小组以3人为一条战队），大家相互学习，相互成长（在小组中你会快速成长，利益共存，业绩拆分） <BR>公司简介：2015年3月8日德佑正式宣布与链家完成合并，并宣称德佑将保留其原有品牌，并将主要精力投入到2000万元以上的***豪宅经纪服务上。德佑对市场的承诺终于得到兑现，德佑豪宅正式成立。 <BR>德佑豪宅都是朝大店的方式去开，标准是三四百平方米以上的门店，配置50名经纪人。 <BR>为完成这一战略调整，树立德佑豪宅的品牌形象，平台级企业能够帮助经纪人走向专业，从交易中的配角变成专业人士。“房地产经纪人”变成一份可长期从事甚至终身从事的职业。 <BR>有梦想，求发展，想改变，想赚钱就打电话来马上报名吧！ <BR>行动的速度决定赚钱的速度！ <BR>找的就是你，一个敢打敢拼，有进取心的你…… <BR>面试经理：德佑豪宅分行经理—李经理 电话:15000052905 <BR>只要你有一颗怀揣梦想的心！ 我们期待你的加入！ <BR>(一)薪资待遇： <BR>1、新人无责任5000底薪起加高达40%高佣金提成（外加1000到2000补贴）； <BR>2、入职要求：统招本科生以上学历（包含本科生） <BR>3、福利：公司缴纳五险一金。旅游（每年4次）+通讯补贴+高温补 <BR>贴+节日礼品。 <BR>4、收益：销售代表 年平均收入为50万以上！69%的员工2年内晋 <BR>升为经理！经理 享受20%提成成为合伙人！ <BR><BR>（二）关于新人带教： <BR>1、入职后，3天带薪正规军事化管理培训（培训内容包含基本房产知识、公司文化、业务操守规章制度） <BR>2、入店后，由经理手把手带教。专业辅导，实战带教。 <BR>3、公司提供内部系统实景模拟业务视频学习 <BR>4、入职后你将加入小组作战（小组以3人为一条战队），大家相互学习，相互成长（在小组中你会快速成长，利益共存，业绩拆分） <BR>公司简介：2015年3月8日德佑正式宣布与链家完成合并，并宣称德佑将保留其原有品牌，并将主要精力投入到2000万元以上的***豪宅经纪服务上。德佑对市场的承诺终于得到兑现，德佑豪宅正式成立。 <BR>德佑豪宅都是朝大店的方式去开，标准是三四百平方米以上的门店，配置50名经纪人。 <BR>为完成这一战略调整，树立德佑豪宅的品牌形象，平台级企业能够帮助经纪人走向专业，从交易中的配角变成专业人士。“房地产经纪人”变成一份可长期从事甚至终身从事的职业。 <BR>有梦想，求发展，想改变，想赚钱就打电话来马上报名吧！ <BR>行动的速度决定赚钱的速度！ <BR>找的就是你，一个敢打敢拼，有进取心的你…… <BR>面试经理：德佑豪宅分行经理—陈经理 159-0073-5959（微信号）
职能类别： 房地产中介/置业顾问 房地产销售经理/主管
关键字： 德佑豪宅诚聘
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email：qifang003@lianjia.com
- 公司地址：上海市南京西路 (邮编：200001)