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职位描述：
岗位职责：

1、技术工作的工作流程规划和管理；
2、负责团队绩效的管理和技术人员的具体考评的实施；
3、负责关键人才引进过程中的评审；
4、与需求、测试、架构、开发类专家共同建立相关标准和规范、研发通用工具；
5、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业毕业；
2、5年以上技术类工作经验，其中3年以上.net技术开发经验，2年以上技术管理经验，有PMP认证资质优先；
3、良好的沟通协调能力，扎实的技术开发基 举报 分享

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