上海招聘

职位描述：
职位描述：

1、结合区域公司发展规划，组织区域公司营销体系人才梯队建设，对营销组织内人员任用、评价、培养等进行评估并提出建议、解决方案。

2、结合集团相关制度、政策，完善区域营销体系人力资源各项流程、制度、规范标准及风险控制机制等，并组织实施及对执行情况进行检查、监控。

3、根据营销体系作业计划，制订本区域HRBP工作计划，配合营销体系设计组织架构、薪酬方案/预算等，并组织实施。

4、参与本区域文化建设，并着重开展营销体系文化建设、员工关系管理，以增强营销团队凝聚力与保持员工敬业度。

5、参与公司雇主品牌建设，及“传奇”品牌建设，负责本区域品牌传播。

6、开展本区域公司竞争对手、标杆企业分析，调查区域外部人力资源市场情况，为营销体系人员架构、薪酬激励方案等提供决策参考。

7、针对营销体系的变革，识别其在组织、人才、氛围等方面存在的阻力和风险，并采用有效的人力资源手段确保各区域营销体系平稳实施变革。

8、开展营销、HR知识、技术学习，参与集团HRBP工作体系建设，并搭建与区域营销体系的沟通机制与信息共享平台。

任职条件：

1、统招本科及以上学历，管理类专业毕业者为佳。

2、6年以上人力资源岗位工作经验，2年以上人力负责人岗位工作经验，模块综合能力强。

3、沟通协调能力强，善于思考、学习。 举报 分享

柯塞威集团，创立于1988年，总部位于上海陆家嘴CBD，至今已发展成为在全国拥有10多家分子公司的金融科技企业，分别位于上海、北京、深圳、成都和武汉等核心城市，共有专业人士近300名，形成了集团独树一帜的强大系统力。 KCV集团，管理资金接近100亿元，业务涉及互联网金融、私募股权投资、量化对冲投资、证券投资、资产管理。主要为公司转型、管理层收购和资本重组提供资金支持，在通过收购、资本结构调整、分拆、合资以及重组而进行的全球股市和私募投资领域有着丰富经验。历史以来，获得资本市场高度认可。 在未来，KCV集团将长期致力于科技业务投资，用科技的力量管控风险，依托集团的跨市场资源配置优势，充分利用在大数据挖掘应用方面经验，拓展各子公司和参股公司的金融业务发展，提升各种业务和产品间的交叉拓展能力，发挥协同效应和规模优势，前瞻性探索Alpha运算及人工AI，在金融领域为客户的财富规划、资产配置和风险管理等领域提供全面而个性化的专业服务，协助客户完成财富管理的稳健保值和丰沃增值。 KCV一词源于对资本市场的热爱，Keep Capital Venture “资本守护者”，我们将秉持这一理念，紧跟中国金融改革的推进步伐，把握多层次资本市场建设的发展机遇，立志成为"诚信、专业、安全"的金融服务企业，为实现中国资本复兴贡献重要力量。
公司网站：http://www.kcv.com/
HR emial：hr@kcv.com