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人力资源经理

江苏金百临投资咨询股份有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2016-11-15
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5000-7000/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
招聘职位:人事经理
岗位职责:
1.制定人员招聘计划,拓展招聘渠道,完善招聘流程,完成候选人面试、薪资谈判等相关工作。
2.全面负责薪酬福利工作,编制、建立公司薪酬体系,确保准确、及时完成工资发放、社保、公积金、个税缴纳等工作。
3.根据后续业务发展的需要,建立完善的培训体系及组织各类培训
4.负责公司日常员工关系的工作,包括员工合同管理、人员变动管理,确保公司人力资源管理符合国家法律要求。
5.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大学本科以上学历,人力资源、管理、法律相关专业;
2.两年以上金融行业薪酬、绩效、员工板块工作经验;
3.熟悉国家在上海地区的人力资源相关法规;
4.具有良好的人际交流能力和沟通协调能力;
5.熟练操作计算机及办公软件。

职能类别: 人事经理

关键字: 产品经理 证券 金融 基金 债券 银行 经济

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公司介绍

金百临成立于2001年,是中国证券监督管理委员会核准之证券投资咨询、基金销售业务机构, 中国证券投资基金业协会登记之私募基金管理人金融机构。公司具备机构间私募产品报价与服务系统参与人资格。
是中国证券业协会会员、中国证券投资基金业协会联席会员,中国证券投资咨询专业委员会委员。2014年获得中国投资者大会 “中国投融资行业领军品牌”。2016年获得中国第六届中国金融峰会 “2015诚信金融·中国诚信金融十大资产管理公司”。
金百临始终坚持格局、前瞻、专业、创新、高效的经营理念,为投资人创造价值,为社会创造价值。

初创

2001.01江苏金百临成立。
2004.01 经中国证监会核准,取得证券投资咨询行业资质【资质编号:ZX0091】。
成长
2005.03引进境外先进的投资办法,进一步增强了研究团队实力,同时完善了服务模式与营销模式。
2009.09与美国Delta公司合作,引入程序化自动交易系统。
2010.01公司跨出平台发展的关键步伐,取得增值电信业务许可证,财经门户网站成功上线。
2011.03提升为江苏金百临投资咨询有限公司,打造创新的金融工程服务平台,为客户提供客观的投资顾问服务。
2011.06与主承销商金融机构合作,为融资客户开展财务顾问业务。
转型
2012.05江苏金百临取得证券投资基金销售业务资格。【资质编号:000000122】
2012.09与银行、信托等金融机构合作,为机构及个人投资者提供投资顾问服务。
2014.03获私募基金管理人登记证书。【编号:P1000658】
2014.05创设类固定与权益类资产组合管理。
2014.11获机构间私募产品报价与服务系统参与人资格。
创新
2015.01获CCTV证券资讯频道2014年度“中国投融资行业领军品牌”奖项。
2015.10全资收购江苏金百灵资产管理。
2016.02湖南长沙设立分公司,开启省外战略布局***步。
2016.10广东东莞设立分公司,进一步拓展品牌影响力。
精进
2017.01获CCTV证券资讯频道“2016中国投资行业潜力品牌”奖项。
公司网站:www.jsjbl.com

联系方式

  • 公司地址:地址:span芳甸路300号联洋广场