上海 [切换城市] 上海招聘上海IT-品管、技术支持及其它招聘上海技术支持/维护经理招聘

技术部经理

罗美特(上海)自动化仪表股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国内上市公司
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2016-11-15
  • 工作地点:上海-奉贤区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15000-19999/月
  • 职位类别:技术支持/维护经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;
4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;
7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;
8、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;
9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;
10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;
11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;
14、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;
16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;
17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,计算机等相关专业
2. 认同 公司的企业文化和经营理念,有大局观
3. 为人诚实、正直、作风正派、自律能力强
4. 有责任心、性格沉稳、办事细致、耐心、干练
5. 具有中级或高级职称
6. 有大型企业工作3年经验
7. 具有很好的沟通、协调能寄团队合作精神

职能类别: 技术支持/维护经理

举报 分享

公司介绍

罗美特(上海)自动化仪表股份有限公司成立于2011年8月,注册资金 6605 万元,是上海众德能源(集团)有限公司旗下一家集智能燃气计量设备设计、研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司自成立以来,依托丰富的行业资源与专业的经验优势,成功树立了诚信、优质的企业形象。
罗美特深耕互联网加精益制造领域,在加工制造、设计研发、市场服务等方面均处于行业前端,是国内主要的智能燃气计量设备供应商之一。
公司拥有 3.6 万余平米的生产基地,配备了国际先进的智能生产设备,并投入使用了专业的恒温加工车间和高温在线模拟实况应用老化室。产品涵盖智能计量集控装置、RTU、涡轮流量计、腰轮流量计、IC卡控制器、物联网膜式燃气表、IC 膜式燃卡表、过滤器等。所有产品通过国家 CNAS 标准检测中心的严苛检验,以确保质量稳定可靠,形成了从生产到装配、检测的一整套完善的智能流水线。凭借高端的生产设备、科学的管理方法、专业的质量体系,流量计年产量可达 6 万台、智能皮膜表可达 150 万只。
公司研发部门汇聚了自动化仪表、电子机械、计算机软件、流力体等各专业人才,通过联合开发设计、技术引进、合作开发等方式, 使研发成果转化为生产力,为企业创造效益。
公司本着“精准把控、客户为本”的服务理念,建立了完善的服务体系,覆盖了售前、售中、售后等各个环节。为客户提供了优质的产品和高效、快捷的技术服务,在全国各大主要市场均有办事处,与港华燃气、昆仑能源、新奥能源、上海燃气、中国燃气、中油中泰、重庆燃气、杭州燃气等公司建立了长期稳定的业务关系,产品在迪士尼、中国商飞等终端项目点都得到了广泛应用。
罗美特(上海)自动化仪表股份有限公司将秉承“众志成城、厚德载物”的企业发展理念,坚持“质量***、信誉至上、客户为本、服务立足” 的经营理念,充分利用设计与制造、科研与创新、人才与技术、信息与大数据的综合优势,以质量求生存、以管理求效益,以服务求发展,成就引领行业的标杆企业!

联系方式

  • Email:HYZD-XZB@163.COM
  • 公司地址:祥富路2号2幢南楼2楼204-1