上海招聘

职位描述：
（1） 根据公司的实际情况和发展战略，设计和完善公司的人力资源管理和行政管理模式
（2） 主持制定和完善公司的各项管理制度
（3） 编制年度的工作规划并督导实施
（4） 编写月度、年度相关工作总结
（5） 负责抓好部门相关工作计划的落实，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导反馈
（6） 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平
（7） 在总经理的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行
（8） 起草公司年度薪酬规划及福利计划
（9） 负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报总经理批准
（10） 监督公司内外文件收发管理工作，建立详细档案
（11） 统一公司各项公文的行文格式，并严格按标准执行 举报 分享

华能置业公司是中国华能集团全资二级公司，北京聚鸿物业管理有限公司是由华能置业有限公司控股组建的股份制公司。
公司现有各类专业员工310余人，外包人员290余人，2017年实现经营收入约6500万元。在管写字楼管理面积约22万㎡，主要服务于中国华能集团及其二级公司所在办公楼项目，涵盖北京及上海市中心等区域。
公司自成立以来，秉承“客户至上、服务***”方针，不断探索物业服务新模式，按照市场化、专业化的管理模式，以严格的管理制度和操作规程为依托，以个性化服务为先机，倡导 “管家式”服务，致力于物业项目相关环境保护、绿化养护、治安协防、设备维修维护、物业顾问咨询及其他配套物业服务。公司将定位于超级“轻资产”的“物业服务运营商”，以更高的标准，为广大的客户提供更加优质、全面的物业服务。