上海招聘

岗位职责：
1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；
3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。

任职资格：
1、性格开朗、头脑灵活，反应迅速，抗压力强，有进取心；
2、有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
3、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。

薪酬福利：
- 保底底薪+业绩提成（平均工资：5000-10000元/月）
- 缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）
- 集团福利：带薪年假、年终奖、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动

新世界教育集团介绍

新世界集团成立于1997年，目前集团以外语培训和基础教育为核心，拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育研发、图书出版、出国留学服务、职业教育等于一体的大型综合性教育科技集团。2007年9月，世界上规模最大的直接投资公司之一凯雷集团决策注资新世界教育，联手打造中国教育培训的航母。与凯雷的战略合作伙伴关系标志着新世界发展的重要里程碑，凯雷将携手新世界开拓全国，走向世界。

“新尚”个性化教育
    “新尚”（Xin Shang）是新世界教育集团旗下专门做中小学全科培训的品牌，代表学生应试和实用能力的完善和提高。“新尚”中小学个性化开设以中高考特训与小升初衔接为核心，涵盖从小学到高中各年级各科目包括英语、数学、物理、化学、语文、地理、历史等课程的培训课程。
新尚个性化辅导拥有先进的教学管理系统，它利用了当今最先进的教育理论和技术手段，从而帮助教育真正实现“个性化”，开创个性化教育先河。具体来讲，这套系统包括智能测评系统、学科测评系统和教学系统（三部分。学员来到新尚后，先通过多元智能测评系统了解其智能特征，再通过学科测评系统了解其学业水平，最后教师根据测评结果量身定制教学方案，并通过教学系统进行“个性化”教学。通过这三大系统组成的新尚教学管理系统，学生能够获得科学的课程规划、实效的学习内容和针对性的教学方法，以及最匹配的老师，从而实现真正的“个性化教育”。

为什么选择新世界新尚个性化辅导
成长性的培训市场
培训教育市场在经济危机面前屹立不倒：有数据显示,去年10月份,教育行业投资金额更是高达1.3亿美元,超越IT、房地产等传统热门行业,占据创业投资市场份额的1/3以上。

个性化教育将成为培训市场的主导趋势
中学生消费团体和市场潜力巨大：据统计,在我国,教育支出在家庭支出中已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。
 
广阔的发展平台
上海新尚中小学个性化辅导项目目前已成为新新世界教育集团大力首推的重点项目，展现出了强劲的活力，实现了快速、稳健的发展，给优秀人才提供了广阔的施展才华的舞台和巨大的职业发展空间。提供优秀人才多条职业发展道路：
教师——优秀教师——名师（集团优秀教师）
教师——优秀教师——教研组长（带领学科团队进行教师培训及教研）
教师——优秀教师——教学点中心负责人——项目主管
公平快速的成长、培训机会
培训是员工最好的福利，新世界每年为处于职业发展生涯不同阶段的老师、员工提供充分的学习、帮助和锻炼机会，如集团教师培训（培训地点：上海）、优秀教师培训（培训地点：国内巡回）、管理人员培训（培训地点：国内巡回）、教师海外培训，帮助新世界教师和员工快速成长、实现自我的超越！
-和谐的工作环境
新世界教育倡导营造和谐、互动、愉快的工作氛围。建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围，充分激发每位新尚人的创造性和主人翁精神。我们还定期组织“关爱你我”活动，帮助新尚员工加深友谊，分享快乐。
- 良好的帮带体系
新老师入职后会进入新尚个性化师资培训团队，由新尚一线资深名师执教，教授最鲜活、最前沿的教学方法及授课技能，全程“实习”不间断，同时安排有经验的老师对其备课进行一对一具体指导，使新教师快速融入集体，缩短适应期。