上海招聘

职位描述：
HR岗位职责
1、协助上级制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效并完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离职、调任、升职等手续；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、熟悉国家的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、诚信﹑正直;
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历；3-5年以上人力资源管理工作经验，专业的人力资源知识及工作技能；
3、文字功底优秀，能独自起草人力资源管理制度、年度工作规划等；
4、具有丰富的招聘经验及渠道，能够独立负责绩效考核、企业文化建设、员工培训等工作；
5、具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力,有亲和力,责任心强，积极主动，有敬业精神.
6、******者优先，有软件/电子商务/互联网/it行业经验者优先，有外企和大中型企业管理经验者优先。 举报 分享

TVU Networks成立于2005年（以下简称TVU），公司致力于解决现有微波和卫星等网络设施的局限，利用在数字广播领域的领先的IP化技术优势，为全球各广播组织提供了技术领先的新闻采集系统（ENG）和因特网广播解决方案。
TVU将基于SDI的视频流转向基于IP的基础设施，这些操作包括信号的采集、传输、路由选择、分发和管理。TVU服务于全球80多个国家的各种规模的客户，所涉行业包括新闻广播、网络流媒体，并且拓展到需要高效部署即时视频的业务机构，如体育、企业和政府等。在包括美国、中国等主要经济大国在内的全球广播市场上，TVU是占主导地位的市场领导者。所有的新闻广播电视机构中有一半以上都使用TVU的IP视频解决方案，包括备受赞誉的TVU One, TVU Grid，TVU Mlink，TVU Anywhere等。
作为IP视频技术的先驱，TVU的使命是成为广播机构向IP主导型基础设施过渡的领路人。

2020年度，公司被认定为“高新技术企业”，本公司员工可通过人才引进方式快速落户上海。