办公室高级主管
上海国际人力资源开发公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-11-10
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
1、负责拟订党建工作计划、总结,起草党委决策、决定,并组织实施。负责领导批示和日常事务的督办落实工作。根据党委要求,组织调研工作为党委决策提供依据和咨询意见。
2、配合党委,具体负责党的组织建设、党员队伍建设工作。指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用。负责党员教育工作,充分发挥党员先锋模范作用。
3、负责精神文明建设和企业文化建设职能。
4、负责起草企业年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件。负责行政公文、会议纪要、各类工作报告等起草及日常文秘工作。
5、负责企业党建网站的工作。
岗位要求:
1、中共正式党员,有办公室或相应的工作经历5年以上。
2、中文系或文科类本科以上学历;性格豁达开朗,能够较好地与人沟通。
3、具备较强的文字撰写能力和文字功底。有组织能力,有较好的口头表达能力及服务意识。
4、具有较强的事业心和责任感,思路清晰,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。
5、熟练电脑操作及Office办公软件及PPT软件,具备基本的网络知识。
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本公务信函写作能力。
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1、负责拟订党建工作计划、总结,起草党委决策、决定,并组织实施。负责领导批示和日常事务的督办落实工作。根据党委要求,组织调研工作为党委决策提供依据和咨询意见。
2、配合党委,具体负责党的组织建设、党员队伍建设工作。指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用。负责党员教育工作,充分发挥党员先锋模范作用。
3、负责精神文明建设和企业文化建设职能。
4、负责起草企业年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件。负责行政公文、会议纪要、各类工作报告等起草及日常文秘工作。
5、负责企业党建网站的工作。
岗位要求:
1、中共正式党员,有办公室或相应的工作经历5年以上。
2、中文系或文科类本科以上学历;性格豁达开朗,能够较好地与人沟通。
3、具备较强的文字撰写能力和文字功底。有组织能力,有较好的口头表达能力及服务意识。
4、具有较强的事业心和责任感,思路清晰,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。
5、熟练电脑操作及Office办公软件及PPT软件,具备基本的网络知识。
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本公务信函写作能力。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 文笔佳
公司介绍
上海国际人力资源开发公司(以下简称“公司”)成立于1992年,是一家拥有国有管理背景的大型人力资源服务企业,总部位于上海市静安区。
公司为客户提供专业的人力资源专业服务,服务范围包括:
? 项目外包及人力资源外包:通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,承接客户非核心业务流程及岗位,简化客户的用工程序,减少人员管理的成本;
? 一站式的人事解决方案:通过代办客户员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等,帮助客户简化人事工作的流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作;
? 高端猎头和人才招聘:通过招聘需求诊断、设计招聘职位、参与客户内部招聘流程、人才测评、提供背景调查服务、提供分析报表等,为客户提供人才招聘和核心岗位猎头服务,帮助客户提高工作效率、迅速填补人员空缺;
? 人力资源管理咨询:通过深度参与客户内部管理,为客户提供人力资源体系建设,人力资源管理流程优化,薪酬与激励政策设计等管理咨询服务;
? 其他服务:主要包括人才派遣、人事代理、人才测评、代理记帐、职前培训、人力资源管理培训等。
公司拥有一支具有良好教育背景、丰富人事服务实践和管理咨询经验的HR服务团队。服务团队成员中,本科及以上学历占比90%,;另单独聘请了多名行业内专业、资深的管理顾问、人力资源顾问及法律顾问。对企业用工形式和国家劳动相关政策等具有丰富的行业经验。
公司是上海市人才中介行业协会会员单位,近年来多次被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”、“上海人力资源服务行业诚信示范机构”、“上海人力资源服务业“百强”机构荣誉称号”、“人力资源外包服务规范地方标准贯标单位” 等。
公司自成立发展至今,与数百家不同行业客户单位建立了成功的合作关系。在服务过程中,公司始终坚持高起点、专业化和市场化的准则,以客户满意为服务宗旨,以优质的人力资源服务为客户提供专业化的高效服务。
公司为客户提供专业的人力资源专业服务,服务范围包括:
? 项目外包及人力资源外包:通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,承接客户非核心业务流程及岗位,简化客户的用工程序,减少人员管理的成本;
? 一站式的人事解决方案:通过代办客户员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等,帮助客户简化人事工作的流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作;
? 高端猎头和人才招聘:通过招聘需求诊断、设计招聘职位、参与客户内部招聘流程、人才测评、提供背景调查服务、提供分析报表等,为客户提供人才招聘和核心岗位猎头服务,帮助客户提高工作效率、迅速填补人员空缺;
? 人力资源管理咨询:通过深度参与客户内部管理,为客户提供人力资源体系建设,人力资源管理流程优化,薪酬与激励政策设计等管理咨询服务;
? 其他服务:主要包括人才派遣、人事代理、人才测评、代理记帐、职前培训、人力资源管理培训等。
公司拥有一支具有良好教育背景、丰富人事服务实践和管理咨询经验的HR服务团队。服务团队成员中,本科及以上学历占比90%,;另单独聘请了多名行业内专业、资深的管理顾问、人力资源顾问及法律顾问。对企业用工形式和国家劳动相关政策等具有丰富的行业经验。
公司是上海市人才中介行业协会会员单位,近年来多次被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”、“上海人力资源服务行业诚信示范机构”、“上海人力资源服务业“百强”机构荣誉称号”、“人力资源外包服务规范地方标准贯标单位” 等。
公司自成立发展至今,与数百家不同行业客户单位建立了成功的合作关系。在服务过程中,公司始终坚持高起点、专业化和市场化的准则,以客户满意为服务宗旨,以优质的人力资源服务为客户提供专业化的高效服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span吴中路37号