上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司日常行政管理和信息化建设；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力下资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、 执行公司人事政策及制度，维持行政工作，提供后勤保障和人力保障；对行政、人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，负责人事行政工作流程的指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
3、 负责公司人力资源战略的执行，根据公司情况，组织制定公司招聘制度、培训与职业发展制度、绩效考核制度、薪酬制度、考勤制度、奖惩制度、员工手册，制定配套的实施细则和人力资源管理的工作程序，并组织实施。
4、 全面负责人力资源管理的各项事务，组织安排对员工的职业培训、技能培训，建立员工培训档案；组织和实施各种培训活动，及新进员工的入职培训等工作；
5、 负责审核各部门员工的考勤汇总（加班、年休假、请假）、结果反馈等各种处理情况，监督、审核员工的请休假手续，维护员工关系，改善及优化各个工作环节。
6、 负责审核每月入、离职人员报表情况，核实招、退工及社保、公积金增、减操作社保、公积金等管理工作；监督有关人事调动、居住证办理等事宜。
7、 负责各种劳动纠纷案件及公司各种经济案件的处理工作，负责受理员工投诉、员工与公司的劳动争议，并负责及时协调解决各类员工纠纷及内部沟通协调工作；
8、 负责监督公司行政事务管理工作，监督管理行政、前台的日常工作，包括公用品、办公设施设备、接待用品、饮用水等后勤用品的采购和领用登记的管理工作。
9、完成上级交办的其他事务（包括但不仅限于以上）。
岗位要求：
1、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、文秘等相关专业背景尤佳。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。
3、 具备一定的书面文字表达能力、分析能力、口头表达及文案撰写能力。
4、熟悉掌握人力资源管理专业知识，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地方的各项劳动人事法规政策，及时了解各项相关劳动法律、法规的变更政策，并能实际操作运用； 举报 分享

上海能泰纺织品有限公司，从1992年成立发展至今已有20多年的历史，员工已发展成160多人的团队；能泰公司是一家集研发、生产、贸易为一体的纺织品公司，为国内外客户提供包括面料，围巾，服装设计、生产等系列化产品和服务；公司主营真丝.化纤.棉.麻,毛等面料;成衣和围巾，公司产品主要销往欧洲,韩国,美国等地。

十多年来公司专业从事真丝类、化纤类、交织类精品时装面料和各类时装、套装的开发、设计与生产，拥有一支从原料→纺纱→织造→后整理→服装设计→成衣各工序的研发和生产团队和一套科学、严格的质量管理和监控体系。
经过十多年的市场经营，以优良的品质，良好的信誉，赢得了广大客户的信赖，年销售收入超过5亿元人民币，并与M&S、NEXT、Mango、BCBG、VSS、例外、杉杉等国内外知名服装品牌和跨国采购商保持了长期合作关系。
  公司不断加强研发投入，每季都有新品投放市场，以满足客户的需求。公司以“创新优质，以人为本“的宗旨，永不满足，致力创造行业一流品牌，真诚希望能与海内外客户携手并进，共创辉煌。

现因业务扩大，急需所述专业人士的加盟。(非请勿访)

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   Shanghai Rentex Co., Itd is a textile company involved in research and development、produce、trading. We are supplying the home and abroad customer with the product and service of fabric、scarf、fashion design and produce etc.
   We specialized in producing silk fabrics、chemical fiber fabrics、intertexture fabrics and lady’s fashion. We hold a whole system of fibre , yarn, spinning, weaving, finishing, fashion design, fashion produce. Then we can help you to develop new designs and new fabrics. All of our factories are equipped with advanced machines. And we have a strong quality confirmation, quality control and inspection systems.
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