上海招聘

职位描述：
管理培训生计划简介
   中国人寿（上海）保险股份有限公司的“管理培训生“是一个以培养团队管理者为目标的人才发展重要项目。所有应聘者需通过我公司的初试及复试，才能正式成为我公司的管理培训生。管理培训生需在规定时间内通过轮岗历练的学习，除了对中国人寿企业文化及系统业务有全方位的了解之外，还要了解岗位职责、人员管理及经营管理的能力，通过各项进阶培训及考核后，正式成为我公司的团队主管。2016年度，中国人寿（上海）保险股份有限公司计划招募管理培训生在职人数达60名，并提供极具市场竞争力的管培生薪资及福利，诚挚期待各位有志于从事服务性金融行业管理者的伙伴加入。

应聘条件
1、大专及以上学历，1-2年以内工作经验者优先；
2、开朗热情，有爱心，有责任感，学习能力强亲和力佳，有志于从事服务金融行业；
3、具有金融、管理、保险、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先；
4、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力，沟通能力强，能积极参与团队作业并促进团队成功；

岗位职责
1、 通过接受全面且系统的支、分公司各层级的基础、进阶培训并通过考核后成功成为区域部门主管
2、 接受支、分公司的轮岗培训与实践，接受营运高层主管的一对一辅导，提升实践能力与管理经验
3、 定期参与管培生各类沟通会，通过与直接培育主管及间接培育主管等高层主管分享工作现况、相互学习，提升门市营运能力
4、 准确且按时完成主管交办的各项工作任务

公司培训：
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
4、定期中国人寿金融学院金融培训和管理培训；
联系电话：18217316425（主动来电者优先考虑） 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。