上海招聘

职位描述：
岗位职责
1.参与制订、组织实施公司人力资源战略，建立及发展公司人力资源体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；
2.组织起草公司人力资源相关管理制度，组织实施并进行监督；
3.制定公司人力资源管理规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4.负责公司人力资源管理的各项事务，组织规划、招聘培训、薪酬绩效、员工管理、员工关系等；
5.负责人力资源部内部的组织管理；
6.协助公司各业务管理层进行企业文化、人才管理、团队发展、组织氛围建设等；
7.完成上级领导交办的其它工作；

任职资格：
1. 全日制本科或以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2. 熟悉企业对外关系及地方人资、社保、就业等相关政府部门关系建设及维护；
3. 文字功底扎实，写作能力强，文笔流畅有逻辑，思路开阔；
4. 具有的良好的团队合作意识以及良好的沟通能力、组织管理、协调领导、项目规划及执行能力；
5. 具有耐心、细心和敏锐的洞察力，工作认真负责，具备良好的职业操守；
6. 形象气质佳； 举报 分享

本集团是一家包含多家知名上市公司的大型企业集团，下属公司的经营范围包括金融、房地产、商业酒店、海外投资、医疗养老、海工、文化、能源等多个领域。集团资本雄厚，经营管理的资产规模超过400亿元。
本集团成立20年以来，积极把握国内和国际的经济发展机遇，不断拓展投资优质资产的机会，同时持续提升对已投资资产的经营管理水平。目前，集团直属的多家上市公司和产业板块已经成为所在产业的著名企业。
本集团除了为社会提供一流的产品以外，还积极参与慈善事业和文化产业扶持项目，是一个积极承担社会责任的企业。
本集团董事会为了更好地管理和发展集团，提升集团的资产质量和品牌价值，整合集团内外部资源，搭建更有效率的管理平台，经董事会研究决定，集团将组建完善符合时代要求的集团总部管理架构，并引进专业、高效的总部管理团队。
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