上海招聘

职位描述：
岗位职责： 任职资格： 招聘 底薪5K+高提成+发手机+带薪培训 一、公司简介 德佑&链家地产集团经过13年的高速发展。目前上海地区门店规模超过1000家，员工达23000名。综合实力上海排名第一且遥遥领先。 二、职位待遇 1、物业顾问无责任底薪5000（无任何附加条件）起加提成加奖金，业绩高的员工底薪高达13500元。 2、免费为员工开通3个网络端口，价值每月3000元。 3、福利保障：一经录用享受社会保险 ：养老、医疗、失业、工伤、生育等。 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划（可投资开店） 5、优秀员工可享受每季度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双飞游）、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利 6、公司没有任何罚款制度，让所有员工充满幸福感。 7、入职的员工公司每人发一部手机（小米4），每个月4000分钟免费通话和4个G的免费流量。 8、工作时间：朝九晚九，做六休一。业绩高的话每月可以享受四天三夜带薪旅游（一分耕耘一分收获，如果你想找朝九晚五，做五休二，每月就只拿一个3000到5000固定工资就能满足的可以不用来了） 三、晋升空间 初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—营业主任—高级营业主任—分行主管—分行经理—高级经理—区域总监—营运总经理.业务员平均年薪在15万到50万之间 经理平均年薪在50万到150万之间 （从新人到晋升经理时间大概1年半左右） 区域总监平均年薪在150万到300万之间（从经理到晋升区总时间大概在3年左右） 四、应聘要求 1、性别没有特别要求，只要有信心，都可以做的很好！ 2、年龄在18岁到35岁之间（年龄有过销售经验亦可，想挑战人生亦可，本区有一位45岁阿姨，年薪20万左右） 3、学历仅作为参考，我最看中个人的综合能力。如果你学历高，能力也强，欢迎来共同创业。 4、工作经验没有特别要求，不管你是刚毕业的大学生还是实习生，还是有一定的工作经历。当然，有过销售工作经验优先考虑。 5、外语水平没有特别要求，若外语水平高者优先考虑（涉外租赁提成很高） 6、沟通能力强，集体荣誉感强，能吃苦，勤奋好学，积极自信，善于思考，有强烈的企图心，进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐，安于现状，没有进取心，做销售只看重底薪而不看重发展，不看重靠自己能力拿提成的就不用来了！ 五、面试地址及联系方式:诸光路366弄8号3楼 工作时间： 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。