上海招聘

职位描述：
主要工作职责（包括但不仅限于）:
1. 招聘工作，发布招聘信息，筛选过滤简历，协调相关部门安排面试，甄选合适的人员；
2. 负责公司人事档案管理，包括入职、转正、晋升、降职、异动、离职等事项；
3. 考勤资料及信息的收集、核对、整理和归档；
4. 跟进各项制度及流程实施，包括但不限于员工手册、培训制度等；
5. 协调及处理各类劳动关系争议，及时解答员工对于各类制度或规定方面的疑问；
6. 办公室日常事务管理 （办公用品采购、维护办公设备正常运作）
7. 负责公司各类证照年审及办理；
8. 负责组织协调公司各种会议及活动,落实公司接待任务；
9. 完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:
1. 本科及以上学历,二年以上人事及行政管理工作经验；
2、熟悉国家、地区的劳动法律法规；
3、熟悉使用办公软件、办公自动化设备及相关的人事管理软件；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，团队意识强；
5、工作态度积极乐观；
6、具备解决突发事件的能力，具有较强的时间管理能力。 举报 分享

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