上海招聘

职位描述：
1、甄选简历，组织、实施面试以及录用；
2、分析、评估、选择和维护各类招聘渠道，线上线下招聘广告的更新发布；
3、录用人员试用期跟踪，总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；
4、录用通知的商谈和签发；
5、建立和维护人才库，招聘信息及相关资料的维护和管理；
6、能独立完成新员工入职培训等初级培训；
7、能独立策划并撰写培训PPT；
8、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面 的管理工作；
9、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

任职要求：
1、大专及本科以上学历，五官端正，仪表端庄，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业毕业优先；
2、二年以上人事工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、良好的语言表达能力和沟通能力，性格开朗、细心周密；
4、有良好的逻辑处理能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
5、有猎头公司工作经验的优先考虑； 举报 分享

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