上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2、 根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
3、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置
4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度
5、 负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼
9、 办理公司员工人事变动事宜
11、 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施
13、 组织对公司各部门员工进行绩效考核
14、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审
15、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才
16、 组织为员工办理社会保障福利及必要保险
17、 塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化
18、 制订员工关系的管理方案并予以实施
19、 组织促进员工关系的各项活动
20、 处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突
21、 完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理
22、 组织撰写公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况
23、 完成上级交办的其他工作
 
任职资格：
1、 教育：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验：3年以上人力资源管理相关工作经验
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划
（2） 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
（5） 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
5、其它：
（1） 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
（2） 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
（3） 善于与各类性格的人交往，待人公平 举报 分享

“童成亲子”致力于打造满足中国妈妈育儿交流，购物、本地生活的全方位亲子服务平台，它是由数名亲子教育和IT行业的重量级大咖发起，员工多为来自京东、腾讯及携程等知名公司的资深专业人员。总部位于上海市静安区繁华地段，并设有数十家童成空间实体店作为线下亲子活动基地。“教育一个孩子，影响一代父母，带动一个家庭”是我们建立“童成亲子”的理念。
“童成亲子”拥有10年以上线下亲子教育历程，目前已经与1000多个大型亲子品牌签署长期战略合作，覆盖门店6890家。以亲子教育为核心打造出适合中国家庭的学与玩一体化亲子服务模式，向父母传达一种理性，健康的育儿方式。
“童成亲子”隶属于上海童成信息科技有限公司,我们始终将自己定位成一家创业型公司，充满激情，充满能量。公司秉承“极致”、“激情”、“创新”的信仰，致力于推进亲子教育数字化的发展进程。
公司总部地址：上海静安区江宁路631号
公司网址：http:// www.kidstc.com