上海招聘

职位描述：
1.负责人事资料、员工信息等管理和归档；
2.负责员工的招聘，录用，离职管理；
3.负责员工的考勤及薪资的核算；
4.负责公司员工的福利，社会保险和公积金的办理；
5.负责公司内部沟通协调工作，做好信息的上传下达；
6. 根据公司业务发展规划，做好公司的人员招聘，人员培养；
7. 设定岗位职责，工作流程梳理，提升公司全员职业素养。

岗位要求：
1. 人力资源相关工作经验3年以上工作经验，或者3年以上管理工作经验；
2. 熟悉国家有关劳动法规，熟练操作电脑；
3. 有外企工作经验者优先；
4. 对于绩效考核，公司战略人才储备等有丰富经验；
5. 工作态度认真，调理清晰，有亲和力，抗压能力强；
6. 具有人事行政工作职业精神和职业道德，有契约精神。 举报 分享

我司致力于特色原料药及中间体、天然产物等领域的产品研发和生产服务。秉承“以人为本、客户至上、合作共赢”的经营理念，通过持续的管理创新及技术进步，不断创造客户价值，拓展与供应商的项目合作单位间互信共赢的伙伴关系。公司重视社会责任，确保环境保护、安全生产及职业健康为公司可持续发展的基本政策。