上海招聘

职位描述：
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1）岗位管理：整理招聘需求，和部门沟通岗位要求，进行岗位分析；互联网、金融 ;招聘、猎头相关经验
2）候选人管理：筛选合格简历，主动搜索候选人，有计划地安排面试；
3）渠道维护：开拓并维护招聘渠道，包括线上、线上等；
4）公司品牌建设：利用各招聘渠道宣传招聘信息，宣传公司品牌；
5）完成招聘工作：根据公司业务需求，及时完成负责部门的招聘工作。
6) 招聘相关报表汇总；
7）人才库的收集、整理；
8）部门负责人安排的其他事宜。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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