上海招聘

职位描述：
2015年4月，中国人寿在上海开启了全新的人才储备计划——“国寿企业家培养计划”，秉承专业，活力，创造的收展文化，旨在寻找一批志同道合的大金融时代创造者，公司将从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式综合金融服务”的专业型队伍，打造中国人寿高端综合金融服务名片，未来这支队伍将成为公司的核心竞争力，将直接决定公司的市场地位。

加入中国人寿“国寿企业家培养计划”吧！！这里是创业者实现梦想，创造传奇的新世界！在这里，为梦想而来，你将遇见最好的自己！

注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象!

【岗位职责】

1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

4. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。

【职位待遇】

1. 试用期（3个月）：

a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至11700元不等）；

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：

a. 工作时间为9：30~17:30，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

b. 薪资组成灵活（培训津贴+职级津贴+佣金+团队增员奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达23%~48%，年收入上不封顶；

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；

e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。

f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

【职位要求】

1. 22～35周岁，身体健康，五官端正；

2. 本科以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；

3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；

4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；

5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先；

6. 工作经历两年以上者优先，上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。 举报 分享

中国人寿央企