上海招聘

职位描述：
职位描述：

1、完善公司绩效管理制度流程，负责实施并跟进绩效管理相关工作；
2、根据公司业务发展要求，协助领导制定公司年度激励方案，并在激励方案实施的过程进行监控与分析；
3、优化考评标准与方法，及时跟进及反馈员工日常对绩效考核申诉、建议及意见，并提供可行性处理方案及反馈处理结果；

任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上人力资源绩效工作经验
2、能自如应用办公软件进行薪资核算与数据管理；
3、熟悉各种绩效管理工具及技术，如KPI， 360等，可以制订绩效方案和激励方案；
4、为人成熟、沉稳、具备公正感和亲和力；
5、有互联网金融行业背景者优先。 举报 分享

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