上海招聘

职位描述：

Relevant Experience and Requirements

1. Experience with Restaurant applications, e.g. POS, Back Office, Labor Scheduling, e-Operations, and corresponding solution testing.

2. Experience with Restaurant technologies and IT hardware equipment.

3. Experience managing Restaurant solution deployment to all stores nationwide.

4. Project management experience.

5. Vendor management experience.

6. Team management experience.

7. Candidate with outstanding profile will be considered for Senior IT Manager position.

Technology Standards Implementation

a. Work collectively with IT and Operations stakeholders to deliver IT services and solutions to meet the company business development needs

b. Ensure the smooth and efficient running of the business across country by providing quality IT services and support to restaurants

Restaurants Technologist

a. Responsible for restaurants technology related issues as IT program/system development, testing and deployment.

b. Act as IT project owner in restaurant systems deployment

c. Provide second level support and technical training to restaurants

Restaurant Service Delivery

a. Lead full service support to stores

b. Responsible for related maintenance and help desk services

c. Responsible for vendor management (Technology System Integrator) to provide onsite store deployment & support, IT equipment stock and store asset management, act as project monitor

Restaurant Master Information Management

a. Provide tools to central manage of restaurant information such as Store master, menu, price, raw item and recipe setting etc

b. License, order form and store payment management

Restaurant IT Training and Development

a. Help with end-to-end implementation of product / store systems

b. Translate IT system into user tools

c. Provide system training, user manual, operation procedure and standard

Communication and Training

a. Work closely with IT and Operations team.

b. Develop and leads team members to deliver restaurant IT solutions and services

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麦当劳是一家现代、锐意进取的汉堡公司。

1955年，全球第一家麦当劳餐厅由创始人雷 克洛克（Ray Kroc）在美国伊利诺伊州芝加哥Des Plaines创立。

麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截止2015年底，全球有超过36,000家麦当劳餐厅，每天为120个国家和地区的6900万名顾客提供高品质的食品与服务。我们致力于成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续八年排名前10名。2015年，麦当劳在该榜单排名第九位，是全球排名最前的餐饮服务企业，品牌价值超过811亿美金。

麦当劳在中国
中国是麦当劳全球第三大市场，也是全球发展最快的市场之一。自1990年10月8日深圳光华路的第一家餐厅开业起，麦当劳已在全国拥有2,200多家餐厅，员工人数超过100,000名。2014年，麦当劳在中国服务超过10亿人次顾客，为他们提供优质的美味与服务。

好美食—我们一直秉承“品质、服务、清洁”的经营理念
麦当劳一直将食品安全与品质视为重中之重，将其贯穿于从田间到餐桌的每一个环节。麦当劳坚持严格的食品安全和质量标准，我们的每一家供应商都必须通过严格审批，确保在整个供应链中确保可控制。顾客信任我们，因为我们有世界级的最好的食品安全和质量控制体系。我们使用真材实料制作和提供美味的食物。我们坚持不懈创新菜单，不断呈现更多切合国情的新潮美食选择，通过贴心的服务和新颖独特的餐厅环境为顾客提供至真的用餐体验。

好团队—我们一直致力于雇主品牌的建设
麦当劳不仅仅是一家餐厅，更是一家“以人为本”的公司。人才永远是麦当劳最重要的财富，这是麦当劳的核心价值之一。麦当劳珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位---家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，麦当劳确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。为此，麦当劳在人员方面得到了广泛的认可。2015年，麦当劳中国连续五度蝉联知名调研机构Top Employers Institute评选的“中国杰出雇主”，并连续第四次获得怡安翰威特（Aon Hewitt）“亚太地区***雇主“和“中国***雇主“称号。

麦当劳中国汉堡大学成立于2010年3月，位于上海，是全球第七所汉堡大学，致力于成为企业界的“哈佛商学院”，是麦当劳培养管理人才的摇篮。中国汉堡大学的校训是“学习成就未来”，所有课程均由来自中国大陆、香港、台湾地区拥有丰富实践经验的专业教授讲授。
截止2014年底已有超过9000位员工在中国汉堡大学参加了运营管理和领导力培训，为麦当劳中国培养了大批本土管理和营运精英。麦当劳在中国还设有10个学习训练中心，拥有超过60位全职培训专家，2014年为员工提供的培训时间超过266,000个小时
    
好邻居—我们一直秉承“回馈社会”的企业价值观
回馈社会一直是麦当劳的传统，也是企业价值观的重要组成部分。2006年麦当劳（中国）有限公司与中国宋庆龄基金会合作创办了隶属于中国宋庆龄基金的“中国麦当劳叔叔之家慈善基金”（以下简称中国麦基金），旨在促进中国儿童的健康与福利事业，提高和改善儿童的生活和成长环境。值得一提的是，雇员也成为麦当劳的慈善大使。2010年12月，麦当劳员工志愿项目“麦麦义工团”正式成立，旨在整合麦当劳旗下9万余员工的慈善热诚，更直接有效地推动与儿童福祉有关的慈善项目。
2012年11月11-17日，在全球已有十年影响力的麦当劳“爱心童乐日”首次登陆中国大陆麦当劳餐厅。麦当劳（中国）有限公司宣布，从2012年起，每年11月的第三个周六将固定成为麦当劳中国的“爱心童乐日”，为需要帮助的孩子们持续带来温暖和支持。
“麦当劳叔叔之家”是全球性的公益项目，为异地就医的病童家庭提供一个距医院仅数分钟路程的“家以外的家”。当孩子在医院接受治疗时，家长可以入住设施齐备的“麦当劳叔叔之家”，为病童提供贴心的照顾，也可以与其他病童家人互勉互助，给予精神支持。2016年1月，中国大陆首间“麦当劳叔叔之家”在湖南长沙落成， 距离湖南省儿童医院步行仅五分钟的路程，整体建筑面积超过1200平方米，拥有17间家庭客房以及综合功能区，包括厨房、洗衣房、游乐区以及用餐区等。

作为一个提供好美食、好团队、好邻居的企业，我们热忱欢迎精力充沛、活力四射，热爱麦当劳的伙伴加入。如果你想见证麦当劳在中国的发展并分享成功，如果你想在工作中获得乐趣并得到公平和持续的发展机会，请赶快来点击申请我们的职位吧。
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