上海招聘

职位描述：
华建集团拟新成立基于互联网平台的虚拟设计院，因工作需要，招聘薪酬绩效经理，年底上岗

1.拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算，并报人力资源总监审核
2.建立公司招聘体系
3.拟订公司岗位编制标准，组织编制岗位说明书，控制人员编制
4.根据人员需求计划，主持各职能部门的人员招聘
5.开发与更新人才信息系统，开展人力资源市场行情调研及分析
6.制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据
7.拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系
8.建立、更新外部人才储备库
9.定期在指定人才市场和网站上发布、更新招聘信息
10.在招聘过程中建立和维护雇主品牌
11.其他相关人力资源工作
任职资格：
1.熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
2.人力资源管理理论基础扎实
3.熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
6.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
7.熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件
8.具有较好的英文水平
9.全日制大学本科以上学历，三年以上相关工作经验，有互联网公司招聘工作经验优先 举报 分享

华东建筑集团股份有限公司是一家以建筑设计为核心、以先瞻科技为依托的技术服务型上市企业，集团定位为以工程设计咨询为核心，为城镇建设提供高品质综合解决方案的集成服务供应商。旗下拥有华东建筑设计研究总院、上海建筑设计研究院、华东都市建筑设计研究总院、工程建设咨询公司、上海水利工程设计研究院、建筑装饰环境设计研究院、美国威尔逊室内设计公司等十余家分子公司和专业机构。连续十多年被美国《工程新闻纪录》（ENR）列入“全球工程设计公司150强”企业。