上海招聘

职位描述：
1、 协助分管副总制定、贯彻公司质量目标，建立、健全质量管理体系，制定相关的制度、措施、推动并落实；
2、 统计、分析公司各类质量信息并汇总总结，完成相关报表，并报送相关部门，向领导提供决策依据；
3、 负责分析生产流程中因原材料、工艺执行、设计质量等原因产生的质量问题，协同相关部门共同解决处理；
4、 负责分析客户投诉的产品质量问题，将问题原因反馈相关部门，并协同解决，对突发质量事件进行应急处理；
5、 负责公司各类计量器具量值溯源、维护、合规性管理；
6、 参与供应商考核，组织新元器件评估、试产跟踪；
7、 配合技术部做好新产品样机测试、试产，完成相关报告反馈技术部；
8、 配合售后服务部做好公司售出产品返厂后的检验、质控工作；
9、 维护公司质量管理体系正常运行，组织公司质量管理体系内审和外审工作；
10、 负责部门组织内部建设，提高品质队伍综合素质和专业能力，提高工作质量；
11、 完成品质部工作绩效目标，执行并完善部门员工工作绩效考核制度；
12、 完成上级领导交办的其他工作任务。


任职资格：
1、管理或理工科本科以上学历；5年以上电子产品制造业品质管理工作经验，有仪器仪表行业相关工作经验者优先；
2、熟悉ISO9001质量管理体系，有体系维护和推进工作经验；
3、熟悉产品生产流程质量管理，能熟练运用质量管理工具及方法开展工作；
4、对产品标准及相关规定、规程有较强的学习、应用能力；
5、工作认真、负责、严谨，善于沟通，富有团队精神，能够承受压力。 举报 分享

    央企中国航空工业集团旗下控股成员单位上海耀华称重系统有限公司是世界上***的专业研制、生产和销售电子称重仪表的高新技术企业，《电子称重仪表》国家标准的修订者，上海市科技小巨人培育企业和中国衡器协会副理事长单位。
    我司生产的XK-3190系列称重仪表是上海市名牌产品，年生产能力达150万台。市场占有率和覆盖率排名行业***。高级工程师、硕士等专业人员占员工总数的35%以上。
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    充分发挥民主机制，调动全员积极参与和主动关心公司事务是耀华的优良传统；不培养接班人，培养一个团队是耀华的传承机制；耀华是优秀员工的耀华，在竞争和相互比较中不断地评选出优秀员工并成为企业的新股东和主人，是耀华持续发展的动力机制等；从机制设计和文化建设上确保企业发展基业长青。
    本次招聘人员工作地点为八号线沈杜公路站对面，沈杜路4239号。交通便利。
    欢迎社会有才、有识、有志之士加盟耀华，携手并肩共创伟业！