上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、搭建岗位管理体系，负责岗位价值评估、分析岗位职责，对职责不清或职能设置重叠等问题提出方案并落实；
2、负责公司职位体系管理工作，并以此基础完善公司职业发展体系；
3、组织管理相关的业务流程梳理、组织结构研究设计及持续优化，参与组织变革的诊断、设计和执行工作；
4、负责领导力体系完善，熟练应用组织结构设计、组织行为研究、组织变革、领导力模型、人才测评等相关的方法和技术主导开发维护各职位任职资格标准，设计适合业务特点的认证方法与工具，确保科学性和高效性；
5、组织效能诊断、人效提升，人才结构优化等；
6、负责组织结构和管理人才信息日常管理维护，建立和维护员工任职资格信息，持续跟踪并提供专业分析，支持公司人才发展工作。

任职要求：
1、5年以上HR工作经验，至少3年以上OD工作经验或职位、职业发展体系建设项目主导实施经验，有HR管理咨询背景优先；
2、熟练应用组织结构设计、组织行为研究、组织变革、工作分析、岗位评估、领导力模型、任职资格模型及人才测评相关的方法和技术，熟悉互联网IT行业该专业领域的标杆实践；
3、具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和表达能力；
4、视野开阔，熟悉互联网行业及人群特点，有优秀的组织和人际理解能力，擅长沟通影响及组织协调；
5、优秀的敬业精神和责任心，目标导向，积极乐观；
6、熟练的英语听、说、读、写能力； 举报 分享

上海谊熙加品牌管理股份有限公司（简称ec+），下设上海宜希加文化传播有限公司、上海宜售信息科技有限公司、PGY会议中心、上海宜想信息科技有限公司。业务涉及有整合营销咨询与服务、快消贸易、无人机植保、会议场地设备租赁、展览展示策划执行、信息技术领域软硬件开发、商务咨询、电子商务服务。

上海宜希加文化传播有限公司：
    公司是提供品牌管理、整合营销的服务供应商，经过在行业多年的深耕，逐步形成了国际化的，具备策略、创意、互联网技术、落地实施能力的团队。公司在消费品行业市场营销领域的策略制定、创意、传播、全国性落地执行方面尤其具有较强的竞争力。长期服务欧莱雅、百威、联合利华等跨国消费品公司，提供从品牌策略到创意到落地实施的全流程的品牌管理、整合营销服务。形式包括线上互动传播、媒体公关传播、品牌发布活动、线下渠道体验活动、线上电商项目等等。从核心服务板块看，公司通过线上线下的消费者互动，发现、聚拢目标消费人群，通过体验式的活动帮助消费者认识品牌、了解产品，通过可配置的平台和成熟的项目团队灵活建设覆盖全国的项目管理能力。从业务流程看，从前期的市场研究、品牌定位、营销策略拟定、内容要素确定、创意设计，到生产制作、落地实施，形成完整的全流程的服务。
    公司典型的项目有：渠道体验推广活动，如覆盖数百个城市数千家销售终端的消费者互动项目；线上线下整合营销活动，如通过覆盖数十万消费者的跨城市时尚活动推动线上旗舰店时点产品推广项目；品牌定位策略项目，如为新品牌导入进行的整体产品设定项目、为成熟品牌开展的品牌差异化建设项目；公关活动，如新产品发布媒体活动；其他如公司内部年会、拓展活动、慈善活动、赛事论坛等等。

PGY会议中心：
    蒲公英团队拥有超过十年的专业会议活动服务经验，于2013年开设了***家蒲公英会议中心。拥有数个大小各异的空间，并配套了专业的灯光、音响、视频设备，以及制作物解决方案。
蒲公英每年举办超过一千场活动、到访数万人。如今，蒲公英已经在徐汇、长宁、静安等区域开设了新中心，卢湾、闵行、浦东等中心也都在筹备中，未来蒲公英会议中心会遍布上海乃至全国。