上海招聘

职位描述：
岗位职责
1.参与制订、组织实施公司人力资源战略，建立及发展公司人力资源体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；
2.组织起草公司人力资源相关管理制度，组织实施并进行监督；
3.制定公司人力资源管理规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4.负责公司人力资源管理的各项事务，组织规划、招聘培训、薪酬绩效、员工管理、员工关系等；
5.负责人力资源部内部的组织管理；
6.协助公司各业务管理层进行企业文化、人才管理、团队发展、组织氛围建设等；
7.其它管理工作，及完成上级领导交办的其它工作；

任职资格：
1.全日制本科或以上学历，历史、哲学、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2.在有大型医疗/健康咨询企业或集团公司人力资源管理领域五年以上主管工作经验；
4.熟悉企业对外关系及地方人资、社保、就业等相关政府部门关系建设及维护；
5.具有的良好的团队合作意识以及良好的沟通能力、组织管理、协调领导、项目规划及执行能力； 举报 分享

上海九间堂健康管理有限公司（以下简称“证大九间堂”）是证大集团旗下全资子公司。证大集团在26年的发展历程中业务覆盖房地产开发行业、金融投资产业、互联网产业，开发了上海浦东九间堂高档别墅，拥有了上海喜马拉雅中心，浦东大拇指广场，孵化过喜马拉雅FM，在中国经济发展大背景下，证大近年来快速布局国民大健康产业。
2016年证大集团联手上海中医药大学，以传统中医理论与高新科技技术为基础，结合互联网医疗大数据等产业优势，逐步发展形成新中医诊疗体系，自主研发出一系列“新中医”诊疗设备，并在上海西郊地区建立了新中医门诊部。
证大九间堂通过独特的设备+产品的综合服务，在现有的医疗体系外，自建一套先进系统，证大九间堂的目标：收集建立亿万用户级别、有临床效用的健康数据档案，提供健康生活的指导规范，最终实现全人群覆盖的健康生活。
证大九间堂旨在继承传统中医天人合一、和谐系统的理论及望闻问切、经络脉象实践的基础上，结合当代移动智能、远程诊断、大数据分析等最先进的技术手段，通过人体数据的连接，来康复、管理、检测、预防慢病。
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